Chef.fe de production

Stelpro; Saint-Bruno; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurance collective

Programme d’aide aux employés

Télémédecine

Programme de retraite

4 congés mobiles

Compte passion de 200$

Accès à un gym

Rabais employé et famille

Job summary

Une entreprise de fabrication recherche un Chef de production pour diriger les opérations tout en respectant les normes de qualité, de santé et de sécurité. Le candidat idéal a un DEC ou BAC en génie industriel, 6 à 10 ans d'expérience en milieu manufacturier et des compétences en leadership. Les responsabilités comprennent l'optimisation des processus de production, le suivi des indicateurs de performance et la gestion des équipes. Des avantages comme un régime d’assurance collective et un environnement de travail innovant sont offerts.

Qualifications

• Minimum 6 à 10 ans d'expérience en milieu manufacturier.
• Expérience significative en gestion d'équipe.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.

Responsibilities

• Diriger les opérations de production et respecter les plans de production.
• Assurer le suivi des systèmes de gestion de production.
• Promouvoir et faire respecter les règles de santé et sécurité.

Skills

Leadership mobilisateur

Analyse des indicateurs de performance

Gestion des ressources humaines

Connaissance des normes ISO

Amélioration continue (PVA, Kaizen)

Bilinguisme (français et anglais)

Compétences en communication

Education

DEC ou BAC en génie industriel ou gestion des opérations

Tools

Suite MS Office

Job description

Chef de production – Description du poste

Être Chef de production chez nous, c’est mettre à profit ton leadership, ton sens de l’organisation et ta capacité à mobiliser les équipes afin d’optimiser l’efficacité de la production, tout en respectant les normes de qualité, de santé, de sécurité et les objectifs de performance.

En tant que Chef de production, tu travailleras en étroite collaboration avec les superviseurs et les équipes multidisciplinaires afin d’assurer la fluidité des opérations, d’améliorer les processus et de maximiser la performance globale du secteur.

Responsabilités quotidiennes

• Diriger les opérations de production et t’assurer du respect des plans de production avec un niveau de main-d’œuvre optimal;
• Assurer le suivi des systèmes de gestion de production (indicateurs de performance, rapports de variances, tableaux de bord, instructions de travail, etc.);
• Analyser les indicateurs clés de performance et mettre en place des actions d’amélioration;
• Veiller à l’efficacité des rencontres opérationnelles (début de quart, transition, revues de performance, etc.);
• Assurer le bon fonctionnement et l’utilisation optimale des équipements (maintenance préventive et prédictive);
• Mettre en place des méthodes de production à valeur ajoutée (PVA);
• Encadrer et développer l’équipe de supervision et le personnel de production;
• Participer au recrutement, à la formation et au développement des employés;
• Élaborer et suivre les plans de gestion de la contribution (PGC);
• Assurer le respect des politiques, procédures et normes en vigueur;
• Gérer les situations disciplinaires lorsque requis;
• Diriger et soutenir des projets d’amélioration continue (Kaizen, optimisation des processus);
• Proposer et implanter des initiatives visant la sécurité, la qualité et la productivité;
• Assurer le respect des budgets de production (main-d’œuvre, non-qualité, fournitures);
• Agir comme référence technique auprès des équipes internes (génie industriel, maintenance, qualité, etc.);
• Promouvoir et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail;
• Participer à des projets multidisciplinaires;
• Maintenir un climat de travail sain, mobilisant et respectueux.

Profil recherché

• Un DEC ou un BAC en génie industriel, en gestion des opérations ou une expérience équivalente;
• Un minimum de 6 à 10 années d’expérience en milieu manufacturier;
• Une expérience significative en gestion d’équipe et en leadership mobilisateur;
• Une bonne connaissance des normes ISO;
• Une connaissance des principes d’amélioration continue (PVA, Kaizen);
• Une bonne maîtrise de la suite MS Office;
• De solides compétences en gestion des ressources humaines;
• De bonnes connaissances en santé et sécurité au travail;
• Un bilinguisme intermédiaire (français et anglais);
• Un excellent sens de l’organisation et des priorités;
• Un bon jugement et une grande autonomie;
• De fortes habiletés en communication;
• Un esprit innovant et orienté vers les solutions;
• Une capacité à travailler efficacement en équipe.

Avantages

• Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l'embauche;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l'embauche;
• 4 congés mobiles;
• Compte passion de 200$ annuellement ;
• Accès à un gym et à des douches;
• Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
• Un environnement collaboratif et innovant.