Chef.fe de marque sénior – Consommation hors foyer

The Zidian Group; Rougemont; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite avec cotisations de

Télémedecine et programme d’aide

Gym sur place

Événements d’entreprise

Job summary

Lassonde recherche un directeur marketing pour piloter la stratégie de marque et le portefeuille B2B nord-américain. Vous dirigerez l’innovation, les plans annuels et les initiatives d’emballage afin de renforcer la valeur des marques et soutenir la croissance client.

Le poste requiert 7 à 10 ans d’expérience en marketing CPG, une forte capacité d’analyse et un leadership transversal, dans un cadre hybride avec voyages à prévoir en Amérique du Nord.

Qualifications

• Bac en administration des affaires ou équivalent, profil marketing.
• 7–10 ans d’expérience marketing dans les biens de consommation emballés (CPG).
• Expérience en marketing B2B et dans les secteurs de la restauration, boissons, fabrication alimentaire ou biens de consommation.
• Bilinguisme français/anglais à l’oral et à l’écrit (essentiel pour échanges interprovinciaux).
• Excellentes aptitudes en communication, présentation et influence.
• Solide pensée stratégique et capacité à transformer les priorités en plans d’action.

Responsibilities

• Traduire les priorités des divisions en plan stratégique annuel pour le secteur hors foyer en Amérique du Nord.
• Définir et piloter la stratégie de portefeuille et la gestion du cycle de vie des produits B2B et de marque privée.
• Développer et déployer les stratégies de marque B2B, les plans annuels et les initiatives d’emballage.
• Diriger l’innovation B2B avec les parties prenantes, du concept à la commercialisation et à l’évaluation post-lancement.
• Définir les priorités marketing et communication B2B pour soutenir la croissance client.
• Exploiter les données de marché et les connaissances consommateurs pour identifier les tendances et opportunités.
• Développer outils de vente, matériel marketing et contenu numérique.
• Suivre et analyser la performance des marques et initiatives numériques.

Skills

Stratégie marketing

Gestion de portefeuille

Leadership

Bilinguisme fr/ang

Analyse de données

Education

Bac en administration des affaires, profil marketing

Job description

Relevant de la directrice marketing, consommation hors foyer, la personne recherchée sera responsable de définir et de piloter la stratégie de marque et de portefeuille produits du secteur de la consommation hors foyer pour les marques B2B dédiées, les applications de marques gérées par les unités d’affaires et les opportunités de marques privées.

Elle contribuera à stimuler et accélérer la croissance du portefeuille grâce au développement des marques, à la gestion du cycle de vie des produits, à la contribution stratégique à l’innovation, aux communications numériques et à la création de contenu axé sur les besoins des clients, tout en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires.

• Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
• Formule hybride de télétravail selon la politique de l’entreprise;
• Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
• Gym sur place;
• Activités organisées par l’entreprise.
• Traduire les priorités des différentes divisions en un plan stratégique annuel pour le secteur de la consommation hors foyer en Amérique du Nord;
• Définir et piloter la stratégie de portefeuille ainsi que la gestion du cycle de vie des produits pour les marques B2B nord-américaines et les produits de marque privée;
• Développer et déployer les stratégies de marque B2B, les plans annuels, le positionnement et les initiatives d’emballage afin de renforcer la valeur des marques;
• Diriger l’agenda d’innovation B2B avec les parties prenantes en apportant un leadership stratégique du développement des concepts et de leur validation jusqu’à la commercialisation, au lancement et à l’évaluation de la performance post-lancement;
• Définir les priorités marketing et de communication B2B afin de soutenir la croissance et l’engagement des clients;
• Exploiter les données de marché, les connaissances consommateurs et clients afin d’identifier les tendances, les occasions de croissance et les recommandations d’affaires;
• Développer des outils de vente, du matériel de marketing client, du contenu numérique et des communications;
• Suivre et analyser la performance des marques, des innovations et des initiatives numériques afin d’optimiser les résultats;
• Assurer la cohérence des marques à travers l’ensemble des points de contact;
• Diriger l’élaboration et la gestion du budget marketing, des analyses de rentabilité et des priorités de projets;
• Développer et gérer des partenariats avec les agences, les distributeurs et autres partenaires externes;
• Bâtir, mobiliser et développer une équipe marketing B2B marketing (chef de produits & numérique et gestionnaire marketing client).
• BAC en administration des affaires, profil marketing ou toute autre formation pertinente;
• 7 à 10 ans d’expérience en marketing dans l’industrie des biens de consommation emballés (CPG);
• Expérience en marketing B2B;
• Expérience dans les secteurs de la restauration, des boissons, de la fabrication alimentaire, des biens de consommation emballés, des ingrédients ou dans un secteur connexe (atout important);
• Compréhension des modèles d’affaires des distributeurs, courtiers, services alimentaires, détaillants et marques privées (un atout).
• Bilinguisme français/anglais oral et écrit (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays);
• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en influence;
• Forte orientation client;
• Solide pensée stratégique et capacité à transformer les priorités d’affaires en plans d’action;
• Capacité à analyser et à interpréter les données afin de soutenir la prise de décision;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial;
• Solides compétences en collaboration et en leadership transversal;
• Orienté vers les résultats et sens des affaires;
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets.

Condition Spécifique Au Poste

• Disponibilité et capacité à voyager à travers l’Amérique du Nord, selon les besoins de l’entreprise.

À propos de Lassonde

Chez Lassonde, nous croyons que les grandes réalisations commencent par des gens passionnés qui travaillent ensemble vers un objectif commun.

Depuis plus de 100 ans, nous créons des produits qui font partie du quotidien de millions de consommateurs à travers l’Amérique du Nord. Derrière nos jus et boissons et collations à base de fruits, sauces, soupes, bouillons, cidres et vins se trouvent des équipes qui innovent, collaborent et repoussent constamment les limites pour mieux servir nos clients et nos communautés.

Ce qui nous distingue? Notre capacité à grandir tout en restant fidèles à nos racines. Chaque jour, plus de 2 900 employés contribuent au succès de notre entreprise à travers le Canada et les États-Unis, dans un environnement où les idées sont valorisées, les talents sont développés et où chacun peut avoir un impact réel.

Joindre Lassonde, c’est faire partie d’une entreprise solide et ambitieuse qui place les personnes au cœur de sa réussite et qui bâtit l’avenir avec confiance, passion et esprit d’équipe.

Ensemble, nous créons des produits appréciés. Ensemble, nous avons un impact qui se goûte chaque jour.