Chef(fe) d'unité

Commission de la construction du Québec; Gatineau; On-site; CAD 128,000 - 162,000; Full time

Job summary

Une organisation publique à Gatineau recherche un chef d’unité pour superviser les activités d’inspection de chantiers. Le candidat idéal possède un baccalauréat pertinent et une solide expérience en gestion. Le poste offre un programme de rémunération compétitif, de nombreux avantages sociaux, et des possibilités d'avancement. Postulez sur notre site carrières.

Benefits

Programme de rémunération compétitif

Gamme complète d’avantages sociaux

Jusqu’à six semaines de vacances

Conciliation vie personnelle et professionnelle

Horaire comprimé

Qualifications

• Sept années d'expérience pertinente dont au moins cinq années en gestion.
• Expérience en matière d’enquêtes frauduleuses (un atout).

Responsibilities

• Superviser, planifier, organiser, coordonner et contrôler le travail des employés sous sa responsabilité.
• Assurer la reddition de comptes des activités réalisées par son unité.
• Représenter le bureau régional à des activités internes ou externes.

Education

Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration des affaires ou dans une discipline appropriée

Job description

Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

Raison d’être

Le chef d’unité est responsable de superviser, planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives à l'inspection de chantiers et aux activités d’enquêtes de livres comptables en conformité avec les lois, les règlements ainsi que les encadrements en vigueur à la CCQ. Il est responsable de voir à l'application uniforme de ces activités dans le cadre des objectifs et orientations stratégiques de l'organisation.

Principales responsabilités

• Superviser, planifier, organiser, coordonner et contrôler le travail des employés sous sa responsabilité. De plus, il doit fournir le soutien et le coaching appropriés et voir au développement de ses employés.
• Planifier, vérifier et s'assurer que les activités relatives à l'inspection de chantier et aux enquêtes de livres, du traitement des dossiers pénaux, traitement des lettres d’état de situation ainsi que la gestion de l’information soient réalisées uniformément et conformément aux orientations en matière d'inspection et d’enquêtes de livres, et ce, selon les priorités établies. Assurer la reddition de comptes des activités réalisées par son unité.
• Gérer, coordonner, soutenir et assister les employés de son équipe lors d’interventions particulières (intervention policière, perquisition, injonction, suspension des travaux, etc.).
• Représenter, à l’occasion, le bureau régional à des activités internes ou externes.

Exigences

• Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, en administration des affaires ou dans une discipline appropriée.
• Sept années d'expérience pertinente dont au moins cinq années en gestion.
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
• Expérience en matière d’enquêtes frauduleuses (un atout).

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.