Chef(fe) d’équipe (Temps Plein) - St-Bruno

RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; Full time

Job summary

Une entreprise de mode dynamique recherche un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) par les tendances et l'expérience client. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe pour atteindre les objectifs de vente tout en créant un environnement inclusif et positif. Vous jouerez un rôle clé dans la formation et le développement de votre équipe, tout en mettant en œuvre des stratégies de marketing pour attirer les clients. Si vous êtes motivé(e) par le succès et l'acceptation de soi, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusivité dans le monde de la mode.

Benefits

Prime mensuelle

Possibilités d'avancement

Remboursement des frais de scolarité

50% de réduction sur les marques

Congés payés

Qualifications

• 6 mois d'expérience en direction ou supervision dans un environnement de vente.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs de vente et de performance du magasin.
• Former et encadrer les membres de l'équipe pour un service client optimal.
• Maintenir une communication efficace avec la direction.

Skills

Leadership

Gestion de l'expérience client

Mobilisation d'équipe

Gestion de la performance

Capacité à gérer plusieurs tâches

Education

Diplôme de fin d'études secondaires

Job description

Description De L'entreprise
PENN. (auparavant Penningtons) est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fière de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à ne pas avoir peur et à considérer la mode comme une forme de célébration de soi. Si vous êtes passionnée par l'acceptation de soi et si vous refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui !

Description Du Poste
Vous êtes passionné(e) par les dernières tendances de la mode ? Diriger une équipe vous passionne? Alors cette opportunité est pour vous!

En tant que chef(fe) d'équipe, vous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez l'équipe de direction à créer un environnement d'équipe qui favorise des relations positives et inclusives. Vous vous engagerez à assurer le succès du magasin en dirigeant et motivant l'équipe afin d’atteindre les objectifs du magasin, qui comprennent des objectifs de ventes et profits, le recrutement, la gestion de la performance, la formation et le développement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, à l'environnement, aux défis, aux tâches et aux horaires de travail sera déterminante pour votre réussite.

Un journée typique (Ce que vous ferez):

• S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance;
• Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en œuvre les politiques de l'entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
• Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats;
• Entraîner, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'équipe;
• Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district.

Qualifications
Qui vous êtes (Ce que vous apporterez):

• Au moins 6 mois d'expérience de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur l'expérience client.
• Avoir de l'expérience dans la mobilisation d'une équipe vers un objectif commun.
• Être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un certificat d'équivalence d'études secondaires.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme rapide tout en s'engageant à créer une expérience client exceptionnelle.
• Capacité à travailler le soir et le week-end.

Informations complémentaires
Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous)?
Taux à l’embauche de 17.90$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

• Un ensemble d'avantages compétitifs (employés à plein temps seulement).
• Congés payés (congés de maladie, jours flexibles et vacances (employés à plein temps seulement).
• Parmi les autres avantages, citons la possibilité d'une prime mensuelle, les possibilités d'avancement et le remboursement des frais de scolarité.
• 50% de réduction sur toutes les marques de Reitmans (Canada) Limited (Reitmans, RW&CO. & PENN.)
• Politique généreuse de recommandation des employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Retail