Chef(fe) d’équipe (Temps plein) - Faubourg Boisbriand

RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée; Boisbriand; On-site; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de la mode taille plus recherche un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) par la mode et l'expérience client. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de diriger une équipe pour atteindre des objectifs de vente tout en favorisant un environnement inclusif et positif. Vous aurez l'opportunité de former et de motiver votre équipe, tout en étant un acteur clé dans la mise en œuvre des politiques de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement de vente au détail, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Taux à l’embauche de 17.90$

Prime mensuelle

Possibilités d'avancement

Remboursement des frais de scolarité

50% de réduction sur les marques

Qualifications

• 6 mois d'expérience en direction ou supervision dans un environnement axé sur le client.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.

Responsibilities

• Diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de performance.
• Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation et maintenir un environnement accueillant.

Skills

Leadership

Gestion de l'équipe

Service à la clientèle

Gestion du temps

Education

Diplôme de fin d'études secondaires

Job description

3 days ago Be among the first 25 applicants

Description De L'entreprise
PENN. (auparavant Penningtons) est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fière de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à ne pas avoir peur et à considérer la mode comme une forme de célébration de soi. Si vous êtes passionnée par l'acceptation de soi et si vous refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui !

Description Du Poste
Vous êtes passionné(e) par les dernières tendances de la mode ? Diriger une équipe vous passionne? Alors cette opportunité est pour vous!

En tant que chef(fe) d'équipe, vous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez l'équipe de direction à créer un environnement d'équipe qui favorise des relations positives et inclusives. Vous vous engagerez à assurer le succès du magasin en dirigeant et motivant l'équipe afin d’atteindre les objectifs du magasin, qui comprennent des objectifs de ventes et profits, le recrutement, la gestion de la performance, la formation et le développement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, à l'environnement, aux défis, aux tâches et aux horaires de travail sera déterminante pour votre réussite.

Une journée typique (Ce que vous ferez):

• S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance;
• Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en œuvre les politiques de l'entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
• Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats;
• Entraîner, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'équipe;
• Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district.

Qualifications
Qui vous êtes (Ce que vous apporterez):

• Au moins 6 mois d'expérience de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur l'expérience client.
• Avoir de l'expérience dans la mobilisation d'une équipe vers un objectif commun.
• Être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un certificat d'équivalence d'études secondaires.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme rapide tout en s'engageant à créer une expérience client exceptionnelle.
• Capacité à travailler le soir et le week-end.

Informations complémentaires
Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous)?

• Taux à l’embauche de 17.90$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
• Un ensemble d'avantages compétitifs (employés à plein temps seulement).
• Congés payés (congés de maladie, jours flexibles et vacances (employés à plein temps seulement).
• Parmi les autres avantages, citons la possibilité d'une prime mensuelle, les possibilités d'avancement et le remboursement des frais de scolarité.
• 50% de réduction sur toutes les marques de Reitmans (Canada) Limited (Reitmans, RW&CO. & PENN.)
• Politique généreuse de recommandation des employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Industries: Retail