Chef·fe d'équipe SEO | SEO Team Lead

Bloom Search Marketing Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une agence numérique innovante basée à Montréal cherche un leader SEO bilingue pour gérer et développer son équipe. Ce poste stratégique implique la supervision des livrables, la participation aux ventes et l'innovation continue. Bloom promeut un modèle de travail hybride et offre de nombreux avantages pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Benefits

Quatre jours et demi de travail par semaine

Modèle de travail hybride

3 semaines de vacances et 5 jours flexibles

Assurance maladie et dentaire

Accès à la télémédecine

Formation et certifications

Programme de reconnaissance

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en SEO, dont 2+ en gestion d'équipe.
• Bilingue français/anglais, maîtrisant les enjeux techniques et business.
• Certifications Google Analytics et Hubspot sont un atout.

Responsibilities

• Assumer la gestion de l'équipe SEO : motivation, coaching, évaluations.
• Superviser la livraison des roadmaps, audits et recommandations SEO.
• Collaborer étroitement avec l'équipe ventes pour soutenir le développement.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Analyse SEO

Communication

Collaboration

Education

Diplôme en marketing ou domaine connexe

Tools

Screaming Frog

Ahrefs

GA4

GSC

GTM

CMS (WordPress, Shopify, Magento)

Job description

La vie chez Bloom

Rejoignez l’équipe dynamique de Bloom, une agence numérique innovante avec des bureaux à Montréal et Toronto. Ici, on place la flexibilité, le bien-être de nos employés et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de nos priorités.

Depuis 18 ans, nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Avec plus de 75 spécialistes passionnés, nous aidons les marques à se démarquer en ligne grâce à une approche marketing 360. Bloom offre un modèle de travail hybride, et nos entrevues se déroulent par vidéoconférence. Certains postes peuvent nécessiter des rencontres en personne.

Aperçu du rôle

Tu es prêt·e à prendre la pleine responsabilité d’une équipe SEO et à jouer un rôle clé dans sa croissance?On cherche un·e leader bilingue (FR/EN) qui saura diriger, motiver et faire évoluer une équipe tout en soutenant la stratégie commerciale et l’excellence opérationnelle.

Tu seras la personne responsable de l’équipe SEO – son développement, sa performance, son bien-être ;

• Tu piloteras la croissance des comptes clients et soutiendras les efforts de vente
• Tu t’assureras que les livrables SEO soient toujours à la hauteur de notre standard de qualité.

C’est une belle opportunité pour un·e professionnel·le ayant déjà démontré une forte expertise SEO et des qualités de leader, et souhaitant aujourd’hui contribuer activement à l’essor de l’équipe et de la pratique.

Le ou la candidat·e idéal·e

Le·la candidat·e idéal·e est un·e leader SEO bilingue (FR/EN), à la fois stratégique et humain·e, avec une solide expérience en agence. Passionné·e par la croissance des talents et des résultats, il·elle excelle dans la gestion d’équipe, la planification, et la livraison de projets SEO de haute qualité. À l’aise autant avec les enjeux techniques que business, il·elle sait traduire des objectifs d’affaires en stratégies SEO performantes, tout en créant un environnement collaboratif, bienveillant et orienté performance. Curieux·se, rigoureux·se, et motivé·e par l’innovation (IA, automatisation, nouvelles pratiques), il·elle est prêt·e à prendre les rênes d’une équipe et à contribuer activement à son rayonnement.

Responsabilités clés

Leadership & gestion d’équipe

• Assumer la responsabilité directe de l’équipe SEO : gestion quotidienne, motivation, coaching, évaluations ;
• Encadrer et faire évoluer chaque membre de l’équipe : 1:1, feedbacks, plans de développement ;
• Planifier la capacité, suivre l’utilisation des heures, répartir les ressources selon les priorités ;
• Piloter les processus de recrutement, d’intégration et de formation des nouveaux talents ;
• Animer la vie d’équipe et instaurer une culture de collaboration, de performance et de bienveillance ;
• Travailler main dans la main avec notre cheffe de pratique technique pour garantir un haut niveau de compétence et de rigueur dans l’équipe.

Stratégie client & excellence opérationnelle

• Superviser la livraison des roadmaps, audits, recommandations et rapports SEO ;
• Être la « signature qualité » : validation stratégique, méthodologique et opérationnelle ;
• Traduire les objectifs d’affaires de clients en stratégies SEO concrètes et performantes ;
  Agir comme conseiller·ère stratégique auprès des clients clés (C-level, marketing, e-commerce) ;
• Participer à l’innovation : contenu, maillage, IA, EEAT, etc.

Collaboration ventes & croissance

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe ventes pour soutenir les efforts d’acquisition ;
• Participer aux rencontres pré-ventes (stratégie, audits, recommandations SEO) ;
• Préparer les estimations, sections SEO des pitchs, présentations et supports de vente ;
• Suivre le pipeline SEO et identifier des opportunités de développement et d’offres ;
• Représenter la pratique SEO dans les discussions stratégiques internes.

Optimisation continue & roadmap produit

• Co-construire la roadmap produit SEO (outils, processus, automatisation, intégration IA) ;
• Proposer des améliorations pour renforcer la performance de l’équipe et la qualité des livrables
• Assurer une veille active sur les tendances SEO et les meilleures pratiques.

Connaissances et compétence

• 5+ ans d’expérience en SEO, dont 2+ en gestion d’équipe, idéalement en agence ;
• Expérience dans un rôle de soutien aux ventes ou en pré-vente : un atout majeur ;
• Maîtrise des volets techniques, on-page, off-page et contenus SEO ;
• Connaissance des outils clés : Screaming Frog, Ahrefs, GA4, GSC, GTM, CMS (WordPress, Shopify, Magento) ;
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec notre clientèle bilingues ainsi que les membres de l'équipe internationale/nationale;
• Fortes capacités de communication, d’influence et de présentation ;
• Leadership humain reconnu : coaching, feedback, motivation, culture d’équipe ;
• Capacité à jongler avec plusieurs projets, priorités et parties prenantes dans un environnement dynamique ;
• Certifications Google Analytics, GA4, Hubspot : des atouts.

Chez Bloom, nous offrons

Avantages

• La semaine de travail de 4,5 jours;
• Modèle de travail hybride, comprenant la flexibilité de travailler depuis chez vous, vous offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité;
• 3 semaines de vacances et de 5 jours flexibles;
• Agence fermée entre Noël et le Nouvel An;
• Assurance maladie et dentaire;
• Accès à la télémédecine;
• (PAE) Programme d’aide aux employés;
• Régime de participation différée aux bénéfices et régime d'épargne-retraite;
• Flexibilité pour travailler de n'importe où dans le monde pour une certaine période de temps (certains postes peuvent exiger que vous soyez présent au bureau, cet avantage est offert aux Bloomers permanents à temps plein qui remplissent les conditions minimales);
• Horaire de travail flexible;
• Activités de consolidation d'équipe virtuelles et en personne;
• Formation et certifications;
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des points par le biais de notre plateforme de reconnaissance par les pairs, où vous accumulez des points pour obtenir la récompense ou la carte-cadeau de votre choix;
• Fournitures de bureau pour le bureau à domicile;
• Remise d'entreprise sur certains abonnements à des salles de sport;
• Remises d'entreprise sur les lunettes, les lunettes de soleil, les lentilles et autres.

À nos bureaux

• Bureaux à Montréal et à Toronto, facilement accessibles par les transports en commun;
• Réductions sur les transports en commun avec Opus & Cie;
• Collations santé, café et thé gratuits;
• Espace de travail collaboratif;
• Parking à vélo au bureau.

Merci pour votre intérêt

Nous remercions sincèrement tous les candidats qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue.

Bloom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à prendre toutes les mesures d'adaptation nécessaires, sur demande, pendant toute la durée du processus de recrutement et de sélection.

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Life at Bloom

Join the dynamic team at Bloom, an innovative digital agency with offices in Montreal and Toronto. Here, flexibility, employee well-being, and work-life balance are at the heart of our priorities.

For 18 years, we’ve been proud to be recognized as one of Canada’s top employers. With over 75 passionate specialists, we help brands stand out online through a 360 marketing approach. Bloom offers a hybrid work model, and our interviews are held via video conference. Some roles may require in-person meetings

Role Overview

Are you ready to take full ownership of an SEO team and play a key role in its growth? We're looking for a bilingual (FR/EN) leader who can guide, motivate, and develop a team—while also supporting business strategy and operational excellence.

You’ll be responsible for the SEO team—its development, performance, and well-being:

• You’ll lead client account growth and support sales efforts.
• You’ll ensure SEO deliverables consistently meet our high quality standards.

This is a great opportunity for a seasoned SEO professional with proven leadership skills who is eager to take their impact to the next level and contribute meaningfully to the growth of both the team and the practice.

Our Ideal Candidate

The ideal candidate is a bilingual (FR/EN) SEO leader—both strategic and people-focused—with strong agency experience. They are passionate about growing talent and driving results, excelling in team management, planning, and delivering high-quality SEO projects. Comfortable navigating both technical and business challenges, they know how to turn business objectives into effective SEO strategies, while fostering a collaborative, caring, and performance-driven team culture. Curious, detail-oriented, and motivated by innovation (AI, automation, evolving best practices), they are ready to take the lead and actively shape the future of our SEO team and practice.

Responsibilities

Leadership & Team Management

• Take full ownership of the SEO team: daily operations, motivation, coaching, and performance evaluations.
• Support and develop each team member through 1:1s, feedback, and growth plans.
• Plan team capacity, track time utilization, and allocate resources based on priorities.
• Lead recruitment, onboarding, and training processes for new team members.
• Foster team culture and engagement, promoting collaboration, performance, and a supportive environment.
• Work closely with our Technical Practice Lead to ensure a high level of expertise and rigor within the team.

Client Strategy & Operational Excellence

• Oversee the delivery of SEO roadmaps, audits, recommendations, and reporting.
• Be the “quality signature” across strategic, methodological, and operational aspects.
• Translate clients’ business objectives into concrete, high-performing SEO strategies.
• Act as a strategic advisor to key clients (C-level, marketing, e-commerce).
• Contribute to innovation in areas such as content, internal linking, AI, EEAT, and more.

Sales Collaboration & Growth

• Work closely with the sales team to support business development efforts.
• Participate in pre-sales meetings (strategy discussions, audits, SEO recommendations).
• Contribute to estimates, SEO sections of pitches, presentations, and sales materials.
• Track the SEO pipeline and identify opportunities for growth and new services.
• Represent the SEO practice in internal strategic discussions.

Continuous Improvement & SEO Product Roadmap

• Co-develop the SEO product roadmap (tools, processes, automation, AI integration).
• Propose and implement improvements to boost team performance and deliverable quality.
• Stay actively informed on SEO trends and best practices.

Knowledge and Skill Requirements

• 5+ years of experience in SEO, including 2+ years in a team leadership role, ideally within an agency.
• Experience in sales support or pre-sales is a major asset.
• Strong command of technical, on-page, off-page, and content SEO.
• Proficiency with key tools: Screaming Frog, Ahrefs, GA4, GSC, GTM, and CMS platforms (WordPress, Shopify, Magento).
• Fluent in both French and English, written and spoken, to effectively collaborate with bilingual clients and a national/international team.
• Excellent communication, presentation, and influencing skills.
• Recognized for your human leadership: coaching, feedback, team culture, and motivation.
• Ability to manage multiple projects, priorities, and stakeholders in a fast-paced environment.
• Google Analytics, GA4, and Hubspot certifications are a plus.

At Bloom, We Offer

Benefits

• 4.5 days work week;
• Hybrid work model, which includes the flexibility to work from home, offering you a perfect blend of work-life balance and productivity;
• 3 weeks of vacation and 5 flex days;
• Agency closed between Christmas and New Years;
• Health and Dental Insurance;
• Access to telemedicine;
• (EAP) Employee Assistance Program;
• Deferred Profit Sharing Plan and Retirement Savings Plan;
• Flexibility to work from anywhere in the world for certain periods of time (some positions may require you to be present in the office, this benefit is available to full-time permanent Bloomers who meet the minimum requirements);
• Flexible work schedule;
• Virtual and in person team-building activities;
• Training and certifications;
• Recognition Awards Program: we give and receive points through our peer recognition platform, where you accumulate points towards your preferred reward or gift card;
• Office supplies for home office;
• Corporate discount on certain gym memberships;
• Corporate discounts on glasses, sunglasses, contacts and others.

Office Perks

• Offices in Montreal and Toronto, easily accessible by public transportation;
• Discounts of public transit with Opus & Cie;
• Free healthy snacks, coffee & tea;
• Collaborative workspace;
• In-office bike parking.

Thank You For Your Interest

We sincerely thank all candidates who apply, however only those selected for an interview will be contacted.

Bloom is an equal opportunity employer and commits to make any necessary disability-related accommodations, upon request, throughout the entirety of the recruitment and selection process.

#LI-HYBRID