Chef.fe d'équipe protection des ressources/ Chef.fe des opérations et formation

Place aux Jeunes; Pike River; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un chef d’équipe en protection des ressources pour diriger les opérations d'urgence et la formation. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de l'amélioration des processus administratifs et de la gestion des interventions d'urgence. Vous aurez l'opportunité de former et d'évaluer une équipe dédiée, tout en assurant la liaison avec les services de sécurité. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la sécurité et la gestion de projets, désireux de faire une différence dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à la sécurité de votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• DEP en sécurité incendie ou Pompier 2 requis, avec des certifications d'instructeur un atout.
• Expérience en gestion de projets et intervention en situations d'urgence souhaitée.

Responsibilities

• Déployer un plan de formation pour l’équipe d’intervention d’urgence.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures d’intervention d’urgence.

Skills

Gestion de projet

Communication

Intervention en situations d'urgence

Relation interpersonnelle

Jugement et autonomie

Education

DEP en sécurité incendie

Officier 1

Instructeur 1

Tools

Logiciels Microsoft Office

Logiciels en sécurité incendie

Job description

Chef.fe d'équipe protection des ressources/ Chef.fe des opérations et formation

Employeur: Teledyne Dalsa

Type d'emploi: Permanent

Domaine d'emploi: Ressources humaines et relations industrielles

Relevant du superviseur de la protection des ressources/ chef de la brigade, le chef d’équipe en protection des ressources a pour mandat l’amélioration des processus administratifs, d’opérations, de suivi et de formation de l’équipe d’urgence.
Plus précisément, le chef d’équipe en protection des ressources /chef aux opérations et formation doit :

1. Déployer un plan annuel de formation pour l’équipe d’intervention d’urgence;
2. Être responsable de la formation de l’équipe d’intervention d’urgence en la formant, entraînant et en l’évaluant selon les besoins spécifiques et les besoins généraux de l’organisation;
3. Prendre en charge toutes situations liées avec les opérations ou la formation de l’équipe d’urgence;
4. Mettre en place des méthodes efficaces en organisation et gestion d’opération d’urgence;
5. Rédiger et maintenir à jour les procédures d’intervention d’urgence de l’équipe d’urgence;
6. Réviser les rapports d’intervention ou les interventions elles-mêmes et évaluer les besoins en procédures, équipements, ressources et formations requis;
7. Offrir aux employés clés la formation portant sur les mesures d’urgence;
8. Approuver le formulaire d’appel d’urgence afin de s’assurer que les procédures d’urgence soient appliquées et y apporter les correctifs nécessaires lorsque requis;
9. Assurer la gestion de projets spéciaux;
10. Concevoir, rédiger, tenir à jour et déléguer au besoin les différents registres d’inspections et d’inventaires;
11. Déterminer les besoins en achat d’équipement;
12. Assurer la liaison avec le service de sécurité incendie municipal;
13. Organiser le travail des officiers d’opérations ou des intervenants avec mandats spécifiques;
14. Inspecter les équipements de la brigade selon les besoins ou normes;
15. Être responsable du recrutement et du suivi des promotions des membres de l’équipe d’urgence;
16. Planifier les horaires de la garde du support externe;
17. Agir à titre d’officier supérieur d’opérations, support brigade en garde externe et coordonnateur adjoint des mesures d’urgence;
18. Remplacer son gestionnaire au besoin;
19. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications minimales :

1. Détenir un DEP en sécurité incendie ou Pompier 2, (Technique en prévention incendie un atout);
2. Avoir le titre d’Officier 1 (Officier 2 un atout);
3. Avoir le titre d’Instructeur 1 (Instructeur 2 un atout);
4. Avoir le titre d’Instructeur pompier 1, pompier 2 et MDO de l’école nationale des pompiers du Québec (un atout);
5. Être habile en intervention matières dangereuses niveau mission spécifique ou technicien;
6. Être disponible pour de la garde externe comme officier support brigade ou coordonnateur des mesures d’urgence de garde externe selon l’horaire établis;
7. Savoir mener un projet à terme et avoir la capacité de gérer plusieurs projets en même temps;
8. Être disponible et flexible au niveau de l’horaire de travail;
9. Faire preuve de jugement, d’autonomie, d’initiative et de professionnalisme;
10. Être habile en communication, relation interpersonnelle et gestion d’équipe;
11. Capable de rédiger des documents clairs et concis;
12. Satisfaire aux exigences physiques pour être pompier dans le contexte de l’organisation;
13. Posséder un permis de conduire valide;
14. Résider à moins de 30 minutes de Teledyne du 18 boul. de l’Aéroport à Bromont et être en mesure de se déplacer en moins de 30 minutes pour les urgences lors de garde externe;
15. Détenir une bonne connaissance de l’informatique dont les logiciels de Microsoft Office et des logiciels en sécurité incendie;
16. Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
17. Détenir de bonnes connaissances de la langue anglaise à l’oral et l’écrit (un atout).

Date d'affichage: 13 janvier 2025

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