Chef(fe) d’équipe, gouvernance et données, Conformité et gestion des risques

iA Financial Group; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un Chef d’équipe pour la gouvernance et la gestion des données. Le candidat idéal aura une solide expérience en conformité et en gestion des risques, avec un fort accent sur la collaboration et la communication. Ce rôle est essentiel pour soutenir les décisions stratégiques au sein du secteur de l'assurance et de l'épargne.

Qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience en gouvernance ou conformité.
• Forte habileté de communication et capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Soutenir la conception d’un tableau de bord pour le suivi du risque.
• Améliorer les pratiques de gouvernance de la conformité.
• Gérer le portefeuille des initiatives de conformité.

Skills

Communication

Collaboration

Problem Solving

Data Analysis

Creativity

Education

Diplôme universitaire pertinent en informatique

Tools

Power BI

Job description

Chef(fe) d’équipe, gouvernance et données, Conformité et gestion des risques

• Employeur: iA Groupe financier
• Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
• Domaines d'activité: Conformité généraliste/multidisciplinaire

La vice-présidence de l’équipe conformité et gestions des risques est à la recherche d’un(e) Chef d’équipe, gouvernance et données pour joindre l’équipe.

Nous recherchons un ou une candidate visionnaire qui jouera un rôle essentiel dans l’évolution de la gouvernance et la valorisation des données pour soutenir les activités de conformité et de gestion des risques au sein du secteur de l’assurance, épargne et retraite individuelles.

Votre mission sera de mobiliser et de guider des ressources spécialisées dans l’élaboration et le maintien d’une stratégie de gouvernance ainsi que dans le développement d’outils de gestion de données (ex. tableau de bord exécutif). Vous avez l’opportunité de joindre un groupe performant et de participer au soutien des décisions stratégiques du secteur dans le respect de la réglementation et d’une saine gestion des risques.

Vos responsabilités futures :

Passionné(e) par la conformité et la gestion des risques, vous pourrez partager votre bagage de compétences en gouvernance et en valorisation de la donnée en exerçant ces responsabilités :

• Soutenir la vice-présidence dans la conception et la mise en place d’un tableau de bord pour assurer le suivi du profil de risque du secteur de l’assurance, épargne et retraite individuelles et la prise de décision et de nature tactique et stratégique par l’équipe de direction.
• Améliorer les pratiques de gouvernance de la conformité et la gestion des risques, en assurant le bon fonctionnement du secteur et la mise en place d’un registre des décisions et positionnements aux fins de cohérence et d’efficacité.
• Assurer le suivi des plans d’actions du secteur et créer une vue consolidée de l’avancement des travaux en vue de rendre compte à l’équipe de direction des progrès réalisés ou des enjeux rencontrés.
• Gérer le portefeuille des initiatives de conformité du secteur sous la responsabilité de la vice-présidence conformité et gestion des risques et lui faire rapport de leur progression.
• Collaborer et entretenir des liens étroits et efficaces avec les leaders de pratique et les gestionnaires de l’équipe de conformité et gestion des risques pour comprendre les besoins en donnée, pour les traduire en solutions tactiques.
• Soutenir le développement et l'optimisation des tableaux de bord Power BI, des rapports et des modèles de données en lien avec les besoins de l’équipe.
• Soutenir l'analyse, la conception, le développement et la mise en œuvre de nouvelles exigences en matière de rapports ou d’utilisation de la donnée.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles, TI et autres spécialistes de donnéespour garantir l'intégration et l'interopérabilité des données.
• Supporter le développement des employés de votre équipe ainsi que leur charge de travail, leur productivité, la qualité de leur travail tout en veillant à leur bien-être professionnel.
• Créer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour l'équipe, en tenant compte des besoins et des objectifs.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire pertinent en informatique, technologie de l’information, gestion des risques, ou domaine connexe avec au moins 7 ans d’expérience
• Expérience en gouvernance ou en conformité ou en gestion des risques
• Forte habileté de communication, volonté de collaborer avec les collègues et les autres équipes afin d’établir des relations et de résoudre de manière efficace et rapide les problèmes
• Capacité à travailler sous pressionet à gérer plusieurs priorités simultanément
• Capacité à analyser et interpréter des données complexespour développer des perspectives et soutenir la prise de décision
• Compétences solides en développement Power BI
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Initiative, créativité et bonne capacité de résolution de problèmes
• Compréhension des secteurs de l'assurance-vie et de l’épargne souhaitable

Investissez dans votre talent en joignant notre équipe

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.