Chef(fe) d'équipe Frigoriste

Total Power Limited; Notre-Dame-de-l'Île-Perrot; Sur place; CAD 75 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Total Power Limited recherche un Chef d’équipe – Frigoriste à Notre-Dame-de-l’Île-Perrot, QC. Le titulaire assure le leadership technique et l’encadrement de l’équipe, tout en participant à l’installation et à la mise en service des équipements frigorifiques et des climatisations.

Le rôle implique des interventions sur sites multiples, la formation des techniciens et le respect rigoureux des procédures et des normes de sécurité. Diplôme en réfrigération et certification Generac requises.

Qualifications

• DEP complété en réfrigération ou expérience équivalente exigé.
• Leadership positif et mobilisateur, axé sur la collaboration et la responsabilisation.
• Excellente connaissance technique des équipements et procédures.
• Aptitude pour la communication (verbal et écrit).
• Esprit d’analyse et de synthèse, résolution de problèmes.

Responsabilités

• Assurer le leadership et l’encadrement de l’équipe de frigoriste.
• Former et encadrer les techniciens, favoriser l’intégration et la cohésion.
• Fournir un soutien technique de premier niveau sur le terrain et proposer des améliorations.
• Installer et mettre en service les unités de climatisation et les refroidisseurs.
• Effectuer les réparations et les tests, se déplacer sur sites.
• Maintenir un lieu de travail sûr et rentable, et gérer les situations d’urgence.

Connaissances

Leadership positif

Communication

Esprit d’analyse

Esprit de synthèse

Travail d’équipe

Gestion des situations quotidiennes

Formation

DEP réfrigération

Outils

Certification Generac MPS/Master

Description du poste

Résumé du poste

Relevant du

Résumé du poste

Relevant du Directeur de la location, le Chef(fe) d’équipe – Frigoriste est responsable d’assurer le leadership, le soutien technique et l’encadrement de l’équipe de frigoriste.

Responsabilités principales

Chef D'équipe

• Participer activement à l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux techniciens de son équipe.
• Agir comme mentor et modèle de comportement professionnel auprès de son équipe.
• Motiver, encourager et soutenir les techniciens afin de maintenir un fort esprit d’équipe et une culture de collaboration.
• Fournir une assistance technique de premier niveau aux techniciens sur le terrain.
• Recommander à la direction des mesures d’amélioration ou correctives, tant au niveau individuel que collectif.
• Assurer une communication constante, claire et constructive avec les membres de l’équipe et la direction.
• Veiller au respect des politiques de santé et sécurité ainsi que des procédures de travail établies.
• S’assurer que les standards de qualité de l’entreprise sont respectés et proposer des initiatives d’amélioration continue.

Frigoriste

• Installer et mettre en service les unités de climatisation.
• Installer et mettre en service les refroidisseurs.
• Effectuer les réparations et les tests sur les différentes unités.
• Se déplacer pour la livraison et l’installation d’équipements sur les différents sites.
• Contribuer au maintien d’un lieu de travail sécuritaire, propre et rentable en assurant un comportement et une exécution des tâches efficace et sécuritaire.
• Être disponible pour travailler en cas de panne de courant ou d'état d'urgence déclaré par un niveau de gouvernement.

Pourquoi se joindre à nous ?

• Une couverture d’assurance complète, incluant l’assurance vie, invalidité et dentaire
• Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
• Des allocations pour les uniformes, bottes et lunettes de sécurité ainsi que les outils
• L’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique, dans un environnement collaboratif et stimulant, aux côtés d’une équipe engagée et passionnée!

Exigences et compétences recherchées

• DEP complété en réfrigération ou expérience équivalente.
• Leadership positif et mobilisateur, axé sur la collaboration et la responsabilisation.
• Excellente connaissance technique des équipements et procédures de service.
• Aptitude marquée pour la communication, tant verbale qu’écrite.
• Esprit d’analyse et de synthèse, orienté vers la résolution de problèmes.
• Travail d’équipe et capacité à inspirer la confiance et le respect.
• Détenir et maintenir une certification de technicien Generac MPS ou Master
• Maturité professionnelle et jugement solide dans la gestion des situations quotidiennes.