Chef(fe) d'équipe aux ventes

Groupe RP; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 60,000; Full time

Job summary

Groupe RP, entreprise spécialisée dans la vente de revêtements de sol et de produits de construction, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe aux ventes pour sa succursale de Québec. Le candidat participera au leadership, à la vente-conseil et au développement de l'équipe, afin d'atteindre les objectifs commerciaux et d'améliorer les performances quotidiennes.

Poste permanent, à temps plein, 40 h/semaine, 2 soirs/semaine et 1 weekend. Salaire entre 55 000 et 60 000 $ par année, selon l'expérience.

Qualifications

• Gestion d'équipe et supervision d'équipe de vente.
• Expérience en commerce de détail et en vente-conseil.
• Bonne connaissance des matériaux de construction est un atout.
• Excellentes aptitudes en leadership et communication.

Responsibilities

• Superviser et mobiliser l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.
• Offrir du coaching et développer les compétences des employés.
• Assurer un service à la clientèle de qualité et résoudre les plaintes.
• Suivre les ventes, les soumissions et les indicateurs de performance.
• Optimiser les résultats commerciaux et améliorer les processus.
• Coordonner les horaires et la répartition des tâches.
• Superviser les opérations de caisse et les ouvertures/fermetures.
• Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité et de propreté.
• Collaborer avec le directeur pour le bon fonctionnement de la succursale.

Skills

Leadership

Ventes

Service à la clientèle

Résolution de problèmes

Analyse des ventes

Organisation et autonomie

Education

Diplôme d'études secondaires ou DEP (atout)

Tools

Outils informatiques

Job description

Notre client, une entreprise spécialisée dans la vente de revêtements de sol et de produits de construction, est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'équipe aux ventes pour sa succursale de Québec.

Relevant du directeur de succursale, la personne sélectionnée sera responsable de mobiliser une équipe de vente, d'optimiser les opérations quotidiennes et de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Ce poste représente une belle opportunité pour un(e) gestionnaire dynamique souhaitant combiner leadership, vente-conseil et développement d'équipe dans un environnement stimulant.

Poste permanent, à temps plein. 40h/semaine avec 2 soirs/semaine et 1 weekend. Salaire 55 000 à 60 000 $.

• Superviser, mobiliser et accompagner l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs fixés;
• Offrir du coaching et contribuer au développement des compétences des employés;
• Assurer un service à la clientèle de qualité et intervenir dans la résolution des plaintes;
• Effectuer le suivi des ventes, des soumissions et des indicateurs de performance;
• Participer à l'optimisation des résultats commerciaux et à l'amélioration des processus;
• Coordonner les activités quotidiennes, les horaires et la répartition des tâches;
• Superviser les opérations de caisse et participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin;
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que des normes de sécurité et de propreté;
• Collaborer étroitement avec le directeur afin d'assurer le bon fonctionnement de la succursale.

• Diplôme d'études secondairesou DEP , un atout;
• Minimum d'1 an d'expérience en commerce de détail et en gestion d'équipe;
• Bonne connaissance des matériaux de construction, des revêtements de sol ou des produits de décoration;
• Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation et développement d'équipe;
• Solides compétences en vente, service à la clientèle et résolution de problèmes;
• Bonne capacité d'analyse et aisance avec les calculs commerciaux;
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités;
• Bonne maîtrise des outils informatiques;
• Excellente maîtrise du français et connaissance de base de l'anglais pour parler avec des clients/fournisseurs ;
• Expérience en quincaillerie, céramique ou vente de matériaux de construction (atout).