Chef(fe) comptable

Prevost; Chaudière-Appalaches; Hybrid; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de vacances

Assurances collectives 100% payées

Régime de retraite 7% cotisationEmploy

Télémédecine

Hybride

Bonis de performance

Job summary

Groupe Volvo Canada Inc. à Sainte-Foy ou Sainte-Claire cherche un Chef(fe) Comptable pour superviser les activités comptables et assurer la conformité financière des entités attribuées.

Vous garantirez l’intégrité des rapports, superviserez les clôtures mensuelles et le reporting consolidé, en collaboration avec le service fiscal. Poste permanent, travail hybride, conditions avantageuses.

Qualifications

• Connaissance des normes comptables locales et IFRS.
• Maîtrise des clôtures et rapports financiers.
• Capacité à assurer l’intégrité des informations financières et le reporting.

Responsibilities

• Gérer les opérations comptables et produire les états financiers conformes.
• Superviser les processus du bilan et leur révision avant approbation.
• Veiller au respect des exigences fiscales, fédérales, provinciales et locales.
• Analyser les problématiques comptables et leur impact sur les résultats.
• Évaluer et maintenir les contrôles internes et les procédures financières.
• Diriger les audits et coordonner les rapports légaux et de conformité.

Skills

GAAP

IFRS

Consolidation

Clôture mensuelle

Job description

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) Comptable, pour soncompléter son équipe actuelle à Sainte-Foy ou Sainte-Claire.

Ce que vous ferez :

Le/La Chef(fe) Comptable est responsable de la gestion de toutes les activités comptables et de conformité financière pour les entités légales attribuées. Ce rôle garantit l’intégrité des rapports financiers en développant et en mettant en œuvre des procédures robustes de révision et d’approbation couvrant l’ensemble des processus comptables. Le poste fournit des informations financières précises, opportunes et pertinentes aux parties prenantes internes et externes, tout en favorisant l’amélioration continue des pratiques comptables. Cela inclut la clôture des comptes dans les délais conformément aux normes de qualité Volvo et la réalisation exacte de toutes les obligations légales et de conformité.

En collaboration avec le département fiscal, le/la Chef(fe) Comptable veille au respect des réglementations fédérales, provinciales, locales et des politiques et lois de l’entreprise.

Responsabilités:

• Gérer toutes les opérations comptables et produire des états financiers complets et conformes aux normes locales (GAAP), IFRS et aux Politiques et Procédures Financières Volvo (FPP).
• Superviser les processus comptables, y compris la révision et l’approbation de tous les comptes du bilan.
• Valider le respect des exigences fédérales, provinciales, locales et corporatives et signaler les risques à l’équipe fiscale pour résolution.
• Rechercher et analyser les problématiques comptables afin d’évaluer leur impact sur les résultats financiers.
• Évaluer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures comptables pour garantir l’intégrité financière.
• Développer et maintenir des structures de contrôle interne pour les processus comptables et de conformité.
• Diriger les activités de clôture mensuelle, le reporting dans le système de consolidation et la préparation des audits.
• Coordonner les rapports légaux et de conformité pour assurer leur exactitude et leur réalisation dans les délais.
• Faciliter les audits externes annuels et garantir la conformité aux objectifs de contrôle interne.
• Maintenir des registres comptables conformes aux normes locales (GAAP), fiscales et légales.
• Fournir à la direction locale des informations financières précises et opportunes pour la prise de décision.
• Effectuer d’autres tâches connexes et projets spéciaux pour soutenir le département FCA.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail unique;
• Bonis annuels de performance.