Chef(e) d’équipe, restauration minière/environnement

SNC-Lavalin; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de l'environnement minier recherche un(e) Chef(e) d'équipe passionné(e) pour diriger une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets de restauration minière, en intégrant des considérations environnementales tout en garantissant la satisfaction des clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés à l'échelle nationale et internationale, tout en favorisant un environnement de travail stimulant. Si vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à mobiliser une équipe, rejoignez-nous pour façonner un avenir durable.

Benefits

Salaire concurrentiel

Avantages sociaux flexibles

Régime d'actionnariat

Régime de retraite à cotisations déterminées

Environnement de travail axé sur la santé et sécurité

Formations diversifiées

Qualifications

• 8 à 15 années d'expérience pertinente en gestion/coordination d'équipes techniques.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs ou des géologues du Québec.

Responsibilities

• Diriger et coordonner les activités d'une équipe en pleine croissance.
• Participer à la préparation d'offres de services et assurer la satisfaction des clients.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion d'équipe

Relations interpersonnelles

Bilinguisme (français/anglais)

Gestion des offres de services

Education

Baccalauréat en ingénierie

Baccalauréat en géologie

Formation additionnelle en gestion (MBA)

Job description

Job Description

Chef(e) d’équipe, restauration minière/environnement

Notre expertise en environnement minier nous permet de soutenir pleinement nos clients désireux de laisser un héritage environnemental et social positif, tout en renforçant la viabilité à long terme de leurs activités. Notre équipe d’Environnement minier durable de la division Minéraux et Métaux peut aider à intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet et fournir des services d’ingénierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivité et s’adaptent à la conjoncture des marchés.

AtkinsRéalis contribue activement à appuyer les compagnies minières dans leur gestion environnementale afin de satisfaire les normes en vigueur et faciliter l’acceptabilité sociale de projets. Notre firme appuie également les mines et usines métallurgiques dans l’entretien et la modification de leurs infrastructures pendant les années d’opération, au moment de la fermeture et lors du suivi post fermeture de sites. Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous l’autorité du directeur du département, vous aurez à diriger et coordonner les activités opérationnelles d’une équipe en pleine croissance composée actuellement d’une dizaine d’employés de tous les niveaux (ingénieurs, géologues, techniciens) participants à des projets en restauration minière et environnement minier miniers situés pour la majorité au Québec et quelques-uns dans d’autres provinces du Canada, en Afrique et en Amérique du Sud. Nos employés sont répartis entre nos bureaux de Montréal, Québec, Val-d’Or et Rouyn-Noranda.

• Gérer une équipe d’ingénieur(es) et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives.
• Participer activement au développement des employés afin de maintenir et développer un centre d’expertise en restauration minière.
• Planifier l’occupation du personnel.
• Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés.
• Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets.
• Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution de nos projets.
• Participer à la préparation d’offres de services.
• Être impliqué dans divers projets à titre de directeur(trice) ou chargé(e) de projet.
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers dans le cadre de ses projets.
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier.
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Chef(e) d’équipe restauration minière/environnement recherché.e

• Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie et est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des géologues du Québec.
• Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques.
• Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout.
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience.
• Bilingue français/anglais, un atout.
• Expérience dans la gestion des processus d’offres de services et du développement des affaires un atout.
• Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.