Chef du programme des aides techniques en appareillage et mobilité (DITSADP)

Ciusss-De-La-Capitale--national; Quebec; On-site; CAD 95,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre travail-vie personnelle

Six semaines de vacances après un an

Régime de retraite

Assurances collectives

Programme d’intégration

Job summary

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire recherche un gestionnaire pour assurer une offre de service de qualité et sécuritaire à la clientèle. Vous supervisez les ressources et coordonnez les activités liées à l’offre des services techniques au sein du réseau RSSS.

Relevant d’un directeur-adjoint, vous participerez à l’élaboration des orientations, à la planification budgétaire et au développement professionnel des équipes, avec une forte collaboration interservices.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste d’encadrement.
• Expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux.
• Connaissance des pratiques de gestion des services et des ressources.

Responsibilities

• Assurer une offre de service optimale, sécuritaire et de qualité auprès de la clientèle.
• Gérer les ressources matérielles, financières et humaines du service.
• Planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités liées à la dispensation des services.
• Collaborer avec les intervenants du programme et les médecins de l’organisation.

Skills

Leadership mobilisateur

Orientation clientèle

Gestion budgétaire

Prise de décision

Collaboration

Education

Baccalauréat pertinent

Job description

Mandat

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Joignez-vous à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire.
Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des soins et des services de qualité à la population de la région de Québec, de Charlevoix et de Portneuf. Affilié à l’Université Laval, notre établissement est reconnu pour son engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement des connaissances.
Plus de 20 000 personnes choisissent déjà de faire carrière avec nous. Pourquoi pas vous?

Nous offrons : équilibre travail-vie personnelle, six semaines de vacances après un an, treize congés fériés, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, développement professionnel, possibilités de carrière, plateforme TELUS Santé et rabais corporatifs*.
*Conditions applicables selon le statut d’emploi.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur-adjoint DP spécialisé adulte, vous êtes responsable d’assurer une offre de service optimale, sécuritaire et de qualité auprès de la clientèle. Vous assurez la gestion des ressources matérielles, financières et humaines de ces services. Vous vous assurez de planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités relatives à la dispensation des services des aides techniques. Vous vous assurez d’une collaboration étroite entre les intervenants du programme des aides techniques et ceux des programmes de réadaptation, de même qu’avec les médecins de l’organisation.

De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Assume l’imputabilité de la gestion du programme des aides techniques en appareillage adulte (site IRDPQ Wilfrid-Hamel);
• Assume l’imputabilité de la gestion du programme des aides techniques pour la clientèle enfant/adolescent (site IRDPQ St-Louis);
• Assume la responsabilité du secteur des vêtements compressifs pour les victimes de brûlures graves;
• S’assure du bon fonctionnement des programmes ministériels en lien avec l’offre de service;
• S’assure que les services soient prodigués à l’usager en termes de sécurité et de qualité selon les pratiques reconnues;
• Assure un suivi budgétaire rigoureux dans le contexte d’un programme autofinancé.
• Planifie les besoins d’effectifs du secteur afin de répondre aux besoins de la clientèle interne et externe;
• Collabore aux travaux visant l’amélioration de l’offre de service et assure l’actualisation des orientations retenues.

Exigences

Exigences requises

• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout;
• Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux;

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur;
• Orientation clientèle;
• Sens des responsabilités et imputabilité;
• Citoyenneté organisationnelle;
• Interaction avec les autres;
• Collaboration;
• Prise de décision et jugement;
• Confiance en soi et résilience;
• Courage managérial;
• Agilité à s’adapter;
• Maitrise de la gestion des ressources;
• Développement des talents;
• Intrapreneurship;
• Gérer la performance.

Port d’attache
525 boulevard Hamel

Date d’entrevue
11 novembre 2026

Informations additionnelles
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.