Chef développeur logiciel senior / Lead Senior Software Developper

SuccessFinder; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique recherche un Chef d’équipe en développement logiciel pour diriger une équipe croissante. Vous travaillerez étroitement avec le maître de mêlée, le chef de produit principal et le gestionnaire d'équipe. Le candidat idéal doit avoir des compétences en leadership et une passion pour le développement logiciel.

Benefits

Aménagements raisonnables pour candidats qualifiés

Responsibilities

• Guider et soutenir l'équipe de développement.
• Collaborer avec le maître de mêlée et le chef de produit principal.
• Travailler avec le gestionnaire de l'équipe.

Job description

Pay : Competitive

Employment type : Full-Time

Job Description

• Req# : 100
• English version follows

Nous recherchons un Chef d’équipe en développement logiciel pour guider et soutenir notre équipe de développement en pleine croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre maître de mêlée, notre chef de produit principal et notre gestionnaire de l'équipe.

About the company

SuccessFinder est une plateforme en ligne de tests comportementaux conçue pour aider les équipes RH à éliminer les biais dans les décisions d'embauche et de gestion des talents.

Notice

Talentify est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Talentify offre des aménagements raisonnables aux candidats qualifiés avec des handicaps, y compris les vétérans handicapés. Demandez de l'aide à [e-mail] ou au 407-000-0000.

La loi fédérale exige que chaque nouvel employé remplisse le formulaire I-9 et présente une preuve d'identité et d'éligibilité au travail aux États-Unis.

Un outil automatisé de décision d'emploi (AEDT) évaluera vos compétences professionnelles et vos réponses. Détails sur l'audit de biais et l'utilisation des données : www.talentify.io/bias-audit-report. Les candidats de NYC peuvent demander un processus ou un aménagement alternatif à [e-mail] ou au 407-000-0000.

J-18808-Ljbffr