Chef des Acheminements avions

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Air Canada recherche un Chef des Acheminements avions à Toronto, responsable de la planification quotidienne du parc aérien. Ce rôle clé implique une coordination étroite avec les équipes de maintenance et de planification pour maintenir les opérations efficaces tout en répondant aux exigences de service à la clientèle. Un diplôme d'études secondaires est requis, avec des compétences en prise de décision, communication et organisation valorisées pour le succès dans cet environnement dynamique.

Qualifications

• Solide esprit d’initiative et leadership requis.
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable.
• Connaissance des applications informatiques souhaitée.

Responsibilities

• Planifier et surveiller les affectations liées au parc aérien.
• Assurer la coordination du flux d’information entre les unités.
• Collaborer avec l’unité de planification du SOC pour gérer les irrégularités.

Skills

Prise de décisions

Esprit d'initiative

Résolution de problèmes

Communication orale et écrite

Organisation

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

NL Ops

TRAX

Communicator

Job description

Chef des Acheminements avions

Date de la publication:
24th June 2025

Ville, État, pays:
TORONTO, ONTARIO, CANADA

Code d’emploi:
37796

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Le titulaire est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan quotidien du parc aérien dans un environnement en temps réel, dans le cadre opérationnel du SOC. Il synchronise le plan de déploiement du parc aérien en tenant compte de la maintenance, des restrictions opérationnelles et des priorités en matière de commerce et de service clientèle. Le chef des Acheminements avions est censé être la personne-ressource par excellence du SOC pour les problèmes opérationnels liés au déploiement des appareils en dehors du jour du vol. Il doit veiller à la coordination du flux d’information entre l’unité de planification du SOC et la Planification de la maintenance, le Contrôle des activités de maintenance, les aéroports et les autres services touchés.

Responsabilités:

• Planifier et surveiller au quotidien les affectations liées au parc aérien, pour assurer le respect de l’horaire de vols publié et soutenir les activités de maintenance planifiées et non planifiées.
• S’assurer que les plans de déploiement du parc aérien tiennent compte de toutes les activités de maintenance planifiées.
• Veiller à ce que les itinéraires des avions respectent l’horaire des interventions de maintenance. Assurer un suivi des changements apportés à l’horaire des interventions de maintenance des cellules en tenant compte des exigences du diagramme de Gantt relatif aux travaux de révision et d’entretien lourd.
• Attribuer des numéros d’appareil aux suivis dans NetLine OPS et s’assurer que chaque appareil est en mesure d’effectuer l’itinéraire.
• Assurer le suivi des estimations de remise en service, puis apporter les modifications nécessaires aux horaires et les communiquer, s’il y a lieu.
• S’assurer que les restrictions liées aux appareils sont surveillées, communiquées et intégrées au plan du parc aérien.
• Choisir et réserver des appareils de remplacement pour soutenir les activités courantes et corriger les irrégularités d’exploitation.
• Fournir un soutien continu pour l’acheminement des appareils accusant des problèmes chroniques, afin de s’assurer qu’on se penche sur les problèmes connus et qu’on les corrige sans tarder.
• Collaborer étroitement avec l’unité de planification du SOC pour se préparer en vue d’irrégularités d’exploitation, et les gérer.
• Surveiller les visites des fournisseurs tiers de services de maintenance, réparation et révision, ainsi que les vols de mise en place, afin d’assurer le respect du Programme de maintenance et du Programme d’exploitation aérienne.
• Collaborer avec la Planification de la maintenance, afin de s’assurer que le plan de maintenance pour la nuit est réaliste et que les risques opérationnels sont cernés et communiqués.
• Maintenir une communication régulière avec le Programme d’exploitation aérienne pour résoudre les problèmes qui touchent le parc aérien et qui pourraient avoir une incidence sur la ponctualité ou le respect de l’horaire.
• Participer aux conférences téléphoniques quotidiennes sur les activités de maintenance et à diverses autres conférences téléphoniques à titre de représentant du SOC.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires.
• Connaissance pratique de base du parc aérien et du réseau d’Air Canada.
• Facilité à prendre des décisions dans un environnement subjectif.
• Solide esprit d’initiative et leadership.
• Aptitude démontrée pour la résolution de problèmes.
• Habileté avérée à conserver une attitude positive sous pression et lors de la gestion de priorités fluctuantes ou contradictoires.
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable, notamment pour assurer la permanence (24 heures), ou pour travailler la fin de semaine et les jours fériés.
• Connaissance pratique de l’exploitation aéroportuaire et des activités de maintenance, un atout.
• Habileté marquée pour la communication orale et écrite.
• Souci du détail et sens de l’organisation.
• Connaissance des applications informatiques, notamment NL Ops, TRAX, Communicator, et d’autres outils de planification des horaires, ou volonté d’apprendre.
• Une expérience de travail antérieure auprès d’un transporteur aérien ou dans un milieu de logistique d’importance, ou dans une discipline connexe, constitue un atout.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.