Chef de train - Train Conductor

Genesee & Wyoming Inc.; Ville de Richmond; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport ferroviaire recherche un chef de train permanent pour gérer les mouvements de wagons et assurer la sécurité dans le triage. Ce poste offre des opportunités de formation et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'études secondaires et avoir une maîtrise du français et de l'anglais.

Benefits

Programme de formation et de développement professionnel

Assurance santé complète

Allocation pour le conditionnement physique

Services de Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Posséder de l’expérience ou formation comme Chef de train (atout important).
• Être prêt à travailler dans des conditions météorologiques parfois difficiles.
• Être prêt à travailler sur appel, 24/7.

Responsibilities

• Gérer et contrôler les mouvements de wagons en utilisant des signaux.
• Appliquer ou relâcher les freins à main.
• Suivre et respecter les différentes règles et procédures de sécurité ferroviaire.

Skills

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Capacité d'adaptation

Education

Diplôme d'études secondaires V

Job description

Job Details

Description

Le chef de train devra effectuer des mouvements de wagons, assembler ou diviser le train, etc. Il sera membre d’une équipe de travail qui effectuera du travail dans notre cour de triage ou se déplacera sur notre territoire afin pour de servir nos différents clients.

Compagnie : Chemin de fer St-Laurent et Atlantique Inc.

Emplacement : Richmond, QC

Statut : Permanent - Syndiqué

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe

• Pour travailler dans un domaine unique et stimulant
• Nous offrons un Programme de formation et de développement professionnel.
• Pour bénéficier d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant:
• Programme d'assurance collective une couverture complète pour vous et votre famille incluant les soins de santé, les soins dentaires, les soins vue, l'hospitalisation, l'invalidité et l'assurance-vie.
• Services de Télémédecine pour nos employés et leurs familles
• Allocation pour le conditionnement physique pour promouvoir votre santé, votre santé mentale et votre bien-être
• Un programme d’aide aux employés et aux membres de leurs familles
• Pour contribuez à un avenir durable, le train est l'un des modes de transport les plus écologiques au Canada.
  
  

Fonctions Principales

La personne sélectionnée s’acquittera des fonctions suivantes :

• Gérer et contrôler les mouvements de wagons en utilisant des signaux par lanternes, mains, drapeau ou communication radio pour indiquer quand débuter et/ou arrêter le mouvement et relâcher les freins pneumatiques.
• Manœuvrer les aiguillages (vérifier visuellement l’état et la direction de celles-ci) afin de changer la direction pour le mouvement du train à l’intérieur de la cour de triage ou bien sur la voie principale.
• Appliquer ou relâcher les freins à main afin d’effectuer un mouvement.
• Suivre la liste de travail en respectant l’ordre des wagons sur le train.
• Préparer des rapports journaliers ainsi que les listes de mouvement, manuellement ou bien de façon électronique.
• Inspecter l’état/condition du train.
• Suivre et respecter les différentes règles et procédures de sécurité ferroviaire, normes de Transport Canada, etc.
• Interagir avec les autorités ferroviaires.
• Travailler de manière sécuritaire.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.
  
  

Compétences Générales

• Détenir un diplôme d'études secondaires V.
• Posséder de l’expérience ou une formation comme Chef de train (atout important).
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. L’anglais est important car nous allons au E.U.
• Être en mesure de s’adapter à différentes situations : horaire de travail, être sur appel, heures supplémentaires, tâches physiques à accomplir, etc.
• Être prêt à travailler dans des conditions météorologiques parfois difficiles.
• Être prêt à travailler sur appel, 24/7, fin de semaine, nuit, etc.
  
  

Autres conditions de travail : Les vacances, les avantages et les congés payés sont basés sur les politiques de l’entreprise.

Si votre candidature est retenue pour ce poste, une vérification complète des antécédents sera requise (physique, drogue, criminel et références).Genesee - Wyoming Inc. et ses filiales n’ont pas de discrimination dans l’emploi sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse et l’identité de genre), l’origine nationale, l’affiliation politique, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le handicap, l’information génétique, l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés, les représailles, le statut parental, le service militaire, ou tout autre statut protégé en vertu des lois fédérales, étatiques ou locales.