Chef de territoire senior – Dermatologie/Rheumatologie, West Montreal (Senior Territory Manager[...]

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function: Pharmaceutical Sales

Job Sub Function: Sales – Immunology (Commission)

Job Category: Professional

All Job Posting Locations: Montréal, Quebec, Canada

Job Description:

Nous recherchons les meilleurs talents pour le poste de Chef de territoire senior – Dermatologie/Rhumatologie pour Montréal-Ouest.

À propos de Immunologie

Notre expertise en médecine innovante est éclairée et inspirée par les patients, dont les connaissances alimentent nos progrès scientifiques. Des visionnaires comme vous travaillent au sein d'équipes qui sauvent des vies en mettant au point les médicaments de demain.

Notre équipe Immunologie dirige le développement de médicaments transformationnels pour les troubles immunologiques et les maladies. Vous pouvez influencer l'évolution de la médecine en rétablissant la santé de millions de personnes aux prises avec des maladies immunitaires. Joignez-vous à nous pour mettre au point des traitements, trouver des remèdes et faire le chemin du laboratoire à la vie tout en faisant la promotion des patients à chaque étape du processus.

Dans ce rôle, les responsabilités du gestionnaire de territoire comprennent, sans s'y limiter :

• Atteindre les objectifs de vente et d'affaires pour les marques/indications attribuées grâce aux interactions avec les clients (gastroentérologues et prestataires de soins de santé associés) via des activités de vente de groupe individuelles et soutenir l'exécution de la formation médicale sur le territoire désigné.
• Démontrer une solide perspicacité analytique, une pensée innovante et stratégique pour offrir de la valeur au client.
• Devenir un expert dans l'identification des opportunités de croissance clés pour la région/le groupe de clients spécifié, et savoir planifier et investir efficacement en fonction de ces facteurs identifiés, comme indiqué dans un plan d'affaires formalisé préparé pour le territoire.
• Devenir un expert reconnu dans le domaine d'activité sur son territoire attribué en comprenant parfaitement l'environnement des soins de santé (y compris les clients, les produits, l'ensemble concurrentiel et la réglementation).
• Développer une compréhension complète de la prestation de soins de santé dans la région attribuée et comment positionner les produits attribués, le soutien technique et pédagogique ainsi que les ressources de notre programme de soutien aux patients, en fonction des besoins des clients et en alignement avec nos directives de conformité.
• Collaborer avec les partenaires commerciaux des ventes, du marketing, de l'enseignement médical et des sciences médicales pour planifier et coordonner les réunions, les colloques et autres activités liées à la formation médicale continue et aux congrès.
• Collaborer avec les collègues de l'équipe de vente, en intégrant les plans d'affaires du territoire dans le but de répondre aux besoins des clients ainsi qu'aux objectifs définis par l'unité commerciale et d'optimiser l'expérience des clients et des patients.

Qualifications:

• Un minimum d'un baccalauréat est requis.
• Au moins 3 ans d'expérience cohérente en ventes réussies dans le secteur de la santé.
• L'expérience de faire appel à des gastroentérologues et/ou à d'autres spécialistes en immunologie est un atout.
• Axé sur les résultats et sens aigu de la réflexion stratégique démontrée et de la prise de risques prudente.
• Forte orientation client et compétences en collaboration.
• Capacité démontrée (avec des exemples à l'appui) en matière de compétences en planification d'entreprise, notamment : engagement client, pensée critique, état d'esprit innovant, analytique et ambitieux.
• Autodidacte motivé - initiative démontrée.
• Forte compréhension et exécution des modèles de segmentation de la clientèle et ciblage prioritaire en ligne avec les stratégies de marque.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
• Maîtrise des applications Microsoft et niveau d'aisance pour l'apprentissage de nouvelles plateformes technologiques.
• Démontre une forte agilité d'apprentissage.
• Haut niveau d'intégrité et d'éthique commerciale, y compris la compréhension et l'interprétation du code IMC.
• Certains déplacements requis.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge requis.
• Bilingue en anglais et en français.

Un candidat pré-identifié a été identifié pour examen. Toutefois, toutes les candidatures seront prises en considération.

Johnson & Johnson est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi fédérale, provinciale ou locale.

Nous recherchons activement des candidats qualifiés qui sont des anciens combattants protégés et des personnes handicapées telles que définies par la VEVRAA et l'article 503 de la Loi sur la réhabilitation.

Johnson and Johnson s'engage à fournir un processus d'entrevue qui tient compte des besoins de nos candidats. Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement, veuillez envoyer un courriel au Centre de soutien à la santé des employés (ra-employeehealthsup@its.jnj.com) ou contacter AskGS pour être dirigé vers votre ressource d'aménagement.

#RPOAMS