Chef de service - Soins infirmiers

Le Groupe Maurice - Le Notre-Dame; Repentigny; On-site; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Groupe Maurice - Le Notre-Dame à Repentigny recherche un Chef de Service en soins infirmiers pour coordonner les soins aux résidents. Ce poste offre des bénéfices attrayants comme un salaire compétitif, des vacances annuelles et un environnement de travail convivial. Un DEC en soins infirmiers et des compétences en gestion sont requis pour réussir dans ce rôle.

Benefits

Trois semaines de vacances annuelles

Assurances collectives dès l'embauche

REER avec participation employeur

Repas en résidence à prix d’employé

Qualifications

• Membre en règle de l'OIIQ.
• Expérience de 2 à 4 ans en soins infirmiers.
• Gestion d'équipe en milieu résidentiel est un atout.

Responsibilities

• Coordonner le service des soins selon les standards établis.
• Assurer une saine gestion administrative du service.
• Développer des relations professionnelles solides avec les partenaires.

Skills

Gestion du personnel

Compétences en soins aux personnes âgées

Coordination des soins

Education

DEC en soins infirmiers

Job description

CHEF DE SERVICE - SOINS INFIRMIERS

Résidence Le Notre-Dame - Repentigny

Poste temps plein, 40h/semaine

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents?

Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux?

Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien?

AuGroupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste à un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Coordonner le service des soins requis par les résidents de son unité selon les standards et les procédures de qualité établies;
  
• Disposer en tout temps d’un personnel compétent, formé et mobilisé;
  
• Assurer une saine gestion administrative du service;
  
• Développer des relations professionnelles solides avec les différents partenaires;
  
• Contribuer à la prévention des accidents.
  
• Pour voir nos équipes soins à l'œuvre, c'est par ici:https://cutt.ly/cUNXFt6
  

NOTRE OFFRE :

• Salaire compétitif;
  
• Dossier des résidents entièrement informatisé;
  
• Infirmière conseillère régionale présente pour votre orientation et vous supporter dans vos défis;
  
• Ambiance de travail conviviale et agréable;
  
• Trois (3) semaines de vacances annuelles;
  
• Assurances collectives dès l'embauche;
  
• REER avec participation employeur après six (6) mois;
  
• Repas en résidence à prix d’employé.
  

EXIGENCES :

• Membre en règle de l'OIIQ;
  
• DEC en soins infirmiers;
  
• Expérience de deux (2) à quatre (4) ans à titre d’infirmier(ère);
  
• Expérience pertinente à titre de coordonnateur ou chef équipe dans une résidence privée, CHSLD ou centre hospitalier – un atout;
  
• Habilités en lien avec la gestion du personnel;
  
• Compétences acquises et expérience au niveau des soins auprès des personnes âgées.
  

Note :Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#GMS1