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CHEF DE SERVICE – RESSOURCES FINANCIÈRES-HEAD OF DEPARTMENT – FINANCIAL RESOURCES

Ungava Tulattavik Health Center

Montreal

Hybrid

CAD 100,000 - 125,000

Full time

23 days ago

Job summary

Le Centre de santé Tulattavik de l'Ungava recherche un chef de services des ressources financières à Montréal. Le candidat sera chargé de superviser les activités financières, de gérer le budget et de diriger le personnel des finances. Ce poste requiert un Baccalauréat en comptabilité et au moins trois ans d'expérience en gestion. Un leadership fort et une capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Qualifications

  • Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité et gestion.
  • Connaissance du logiciel Entrepôt de données de Logibec considérée comme un atout.

Responsibilities

  • Planifie, organise, supervise et contrôle les activités de gestion financière.
  • Élabore et met en place des contrôles internes et le budget.
  • Gère le personnel du service des finances.

Skills

Esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Initiative
Leadership mobilisateur
Jugement
Discernement
Tact
Compétences en communication
Capacités d’analyse et de synthèse

Education

Baccalauréat en comptabilité
Maîtrise en gestion
Titre CPA

Tools

Excel

Job description

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

TELETRAVAIL ou MONTREAL, Canada | Publié le 18 / 05 / 2025

  • Numéro de l'affichage / Posting number 2025-187
  • Numéro du poste / Position number 10000000808
  • Date ouverte 18 / 05 / 2025
  • Nom de la Direction DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE LA LOGISTIQUE - DIRECTION OF ADMINISTRATIVE AND LOGISTIC SERVICES
  • Type d’emploi TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME
  • Département / Department FINANCIAL ADMINIST.-FINANCIAL ADMINIST.
  • Secteur d’activité Santé
  • Priorité à l'interne / Internal priority 2025-05-18 au | to 2025-06-01
  • Salaire PAR SEMAINE / WEEKLY MINIMUM : 1534.15$ MAXIMUM : 1994.38$

Description du poste

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Fonctions Spécifiques / Specific functions

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des services administratifs et de la logistique, le chef de services des ressources financières planifie, organise, supervise et assure le contrôle des activités liées à la gestion des ressources financières. Il est responsable de l’élaboration et de la mise en place de contrôles internes, de l’élaboration du budget, du suivi budgétaire de l’établissement, du suivi de la trésorerie et de la production des rapports financiers et statistiques. Il gère également le personnel du service des finances. Il exerce un leadership dans un contexte de changement et d’amélioration continue, participe au développement d’une vision globale, aux orientations stratégiques, aux objectifs et aux priorités d’action de la direction. Il met en place des services de haute qualité, optimisés et performants, partage la prise de décision et l’imputabilité avec son supérieur.

Exigences spécifiques / Specific Requirements

  • Baccalauréat en comptabilité ou autre discipline connexe
  • Maîtrise en gestion considérée comme un atout
  • Titre CPA considéré comme un atout
  • Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité et gestion
  • Très bonne connaissance du logiciel Excel
  • Connaissance du logiciel Entrepôt de données de Logibec considérée comme un atout
  • Esprit d’équipe, sens des responsabilités, initiative, leadership mobilisateur, courage managérial, jugement, discernement, tact, vivacité d’esprit, compétences en communication, capacités d’analyse et de synthèse

Note 1 : Tous les postes peuvent faire l’objet d’un processus de sélection, incluant tests et entretiens.

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3 : Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 km de la localité où elle exercera ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un village nordique, et les montants indiqués sont « sans dépendant ».

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