Jul 7, 2025
Chef de service Production
Au sujet de Barilla
Chez Barilla, nous pensons que tout grand voyage commence par une passion et une vision audacieuse. Depuis nos humbles débuts en 1877 dans un petit magasin de Parme, en Italie, nous nous sommes développés pour devenir un leader mondial de l'industrie alimentaire, guidés par notre engagement pour le progrès et l'excellence. Aujourd'hui, Barilla est un groupe international présent dans plus de 100 pays et nous sommes fiers d'être reconnus comme la première entreprise alimentaire au monde.
Avec 20 marques bien-aimées dans notre portefeuille, nous sommes le leader mondial des pâtes, le choix numéro un pour les sauces prêtes à l'emploi en Europe, le leader des produits de boulangerie en Italie, et pour les pains croustillants dans toute la Scandinavie avec Wasa.
L'histoire de notre succès est écrite par une équipe passionnée de 9 000 employés dévoués dans 30 usines et bureaux à travers le monde, tous unis par une mission commune pour nourrir l'avenir avec détermination et passion. Êtes-vous prêt à ajouter votre saveur unique à notre voyage ?
Description Du Poste :
Pour notre usine à Montréal-Est, nous recherchons actuellement un(e) Chef de service pour notre service de production qui aura pour mission de gérer l’administration de toutes les activités de production de l'usine de Montréal conformément aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux et en conformité avec les buts et objectifs corporatifs établis par Barilla.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Toutes autres tâches relatives au département peuvent être assignées si nécessaire.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes et procédures visant à assurer l’utilisation efficace des matériaux, de la main d’œuvre et des équipements afin d’atteindre les objectifs de production établis.
- Gérer avec efficacité les opérations de la production et des lignes d’emballage afin de fabriquer des produits de qualité tout en respectant les coûts standards de production établis.
- Optimiser l’utilisation des équipements, des méthodes de travail ainsi que des employés dans les processus de fabrication et d’emballage.
- Développer des indicateurs de performance en lien avec les objectifs de l’entreprise, contrôle, suit et analyse les résultats voit à apporter les améliorations nécessaires.
- Collaborer avec le service qualité dans l’application et le maintien des normes et des réglementations en matière d’assurance qualité et de sécurité alimentaire au niveau de la production.
- S’assurer de maintenir de bonnes relations de travail avec les employés ainsi qu’un environnement de travail sécuritaire et promouvoir les valeurs organisationnelles.
- Collaborer avec le comité R&D au développement et à la mise au point de nouveaux produits, à l’amélioration des procédés et des nouvelles technologies.
- Agir en tant que leader dans la gestion du programme de santé et sécurité.
- Collaborer avec le service d’assurance qualité pour assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication par les employés.
- Établir un budget, faire un suivi serré des écarts et établir un plan d’action si nécessaire.
- Participer à la négociation du renouvellement de la convention collective avec le service des ressources humaines et le syndicat.
- Faire un suivi de la performance des employés afin de déterminer les compétences et les besoins de formation afin de permettre le développement de ceux-ci.
- Participer dans la préparation des demandes de projets capitaux, s’assurer de l’exactitude des données et effectuer le suivi des échéanciers et des budgets.
- S’assurer que les vérifications de contrôle de qualité concernant les mélanges, l’extrusion, l’humidité et le séchage ainsi que toutes autres mesures soient effectuées et rencontrées.
- Responsable de la gestion des moules.
- Promouvoir et assurer l’application et le maintien des politiques, programmes et procédures en santé et sécurité au travail et 5S.
- Maintenir et améliorer le programme d’entretien préventif.
- Gérer avec le service des ressources humaines les griefs et participer au comité de relations de travail.
COMPÉTENCES ET FORMATION SOUHAITÉES :- Baccalauréat en ingénierie, ou gestion des opérations ou administration.
- Minimum de 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
- 5 ans d’expérience dans un environnement syndiqué alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
- Très bonne connaissances dans les programmes d’amélioration continue et outils PVA.
- Connaissance dans des programmes de santé et sécurité au travail et 5S.
- Connaissances en gestion de programmes HACCP et SQF.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite et sens de l’écoute.
- Excellente organisation du travail et relations interpersonnelles.
- Excellente capacité d’analyse et de prise de décision.
- Très bonne connaissance de MS-Office.
- Bilinguisme.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite et sens de l’écoute.
- Excellente organisation du travail et relations interpersonnelles.
- Excellente capacité d’analyse et de prise de décision.
- Très bonne connaissance de MS-Office.
- Bilinguisme (la personne sera amenée à parler en anglais car la direction qui se trouve aux États-Unis).
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux :
- Salaire compétitif à la hauteur de vos expériences
- Plan de bonification
- Assurances collectives concurrentielles dès le 1er jour d'embauche
- REER avec participation significative de l’employeur
- 3 à 4 semaines de vacances payées
- 6 journées personnelles
- 3 jours de congés mobiles
- Télémédecine et PAE …
Êtes-vous prêt à relever le défi ? Si c'est le cas, postulez à ce poste !
Au sujet de Barilla
Chez Barilla, nous pensons que tout grand voyage commence par une passion et une vision audacieuse. Depuis nos humbles débuts en 1877 dans un petit magasin de Parme, en Italie, nous nous sommes développés pour devenir un leader mondial de l'industrie alimentaire, guidés par notre engagement pour le progrès et l'excellence. Aujourd'hui, Barilla est un groupe international présent dans plus de 100 pays et nous sommes fiers d'être reconnus comme la première entreprise alimentaire au monde.
Avec 20 marques bien-aimées dans notre portefeuille, nous sommes le leader mondial des pâtes, le choix numéro un pour les sauces prêtes à l'emploi en Europe, le leader des produits de boulangerie en Italie, et pour les pains croustillants dans toute la Scandinavie avec Wasa.
L'histoire de notre succès est écrite par une équipe passionnée de 9 000 employés dévoués dans 30 usines et bureaux à travers le monde, tous unis par une mission commune pour nourrir l'avenir avec détermination et passion. Êtes-vous prêt à ajouter votre saveur unique à notre voyage ?
COMPÉTENCES ET FORMATION SOUHAITÉES :- Baccalauréat en ingénierie, ou gestion des opérations ou administration.
- Minimum de 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
- 5 ans d’expérience dans un environnement syndiqué alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
- Très bonne connaissances dans les programmes d’amélioration continue et outils PVA.
- Connaissance dans des programmes de santé et sécurité au travail et 5S.
- Connaissances en gestion de programmes HACCP et SQF.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite et sens de l’écoute.
- Excellente organisation du travail et relations interpersonnelles.
- Excellente capacité d’analyse et de prise de décision.
- Très bonne connaissance de MS-Office.
- Bilinguisme.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite et sens de l’écoute.
- Excellente organisation du travail et relations interpersonnelles.
- Excellente capacité d’analyse et de prise de décision.
- Très bonne connaissance de MS-Office.
- Bilinguisme (la personne sera amenée à parler en anglais car la direction qui se trouve aux États-Unis).
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux :
- Salaire compétitif à la hauteur de vos expériences
- Plan de bonification
- Assurances collectives concurrentielles dès le 1er jour d'embauche
- REER avec participation significative de l’employeur
- 3 à 4 semaines de vacances payées
- 6 journées personnelles
- 3 jours de congés mobiles
- Télémédecine et PAE …
Êtes-vous prêt à relever le défi ? Si c'est le cas, postulez à ce poste !
Manufacturing
Canada
Montreal
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