Chef de service performance et intelligence d’affaires

CISSS de la Montérégie-Est; Longueuil; On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé en Montérégie cherche un Chef de service performance et intelligence d’affaires pour superviser le développement et l’optimisation des données. Le candidat idéal a un baccalauréat en gestion ou informatique, 3 ans d’expérience en BI et d'excellentes compétences en communication. Le poste offre des avantages intéressants comme des vacances généreuses et des horaires flexibles.

Benefits

Flexibilité d’horaire

Avantages sociaux compétitifs

Six semaines de vacances par an

Possibilité de télétravail

Qualifications

• 3 ans d’expérience en projets BI, valorisation des données.
• Diplôme de deuxième cycle considéré comme un atout.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Superviser le développement des données et solutions d’intelligence d’affaires.
• Soutenir la prise de décision stratégique.
• Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance.

Skills

Bonne compréhension du réseau de la santé

Maîtrise des outils BI

Compétences en communication

Capacité à mobiliser les équipes

Education

Baccalauréat en informatique, gestion, intelligence d’affaires

Tools

PowerBI

Job description

Chef de service performance et intelligence d’affaires

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Mission

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!

Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’est ici!

Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c’est aussi bénéficier de :

• Flexibilité d’horaire
• Droit à la déconnexion entre 18h et 6h
• Avantages sociaux compétitifs avec régime de retraite à prestations déterminées
• Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés (selon statut)
• Rabais corporatifs (activités sportives, soins, santé, restauration)
• Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur

Et surtout, accès à :

• Un département de Service aux cadres offrant un accompagnement RH pour le développement des compétences
• Activités et outils de développement professionnel dès l’intégration
• Mentors expérimentés pour vous accompagner
• Formations en gestion

Défis stimulants et innovants à votre portée!

Sous l’autorité de l’Adjointe à la direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique, le gestionnaire supervise le développement, l’optimisation et la valorisation des données et solutions d’intelligence d’affaires. Il soutient la prise de décision stratégique et opérationnelle, veille à la qualité, la sécurité et la pertinence des données, et assure la reddition de comptes.

Il aura sous sa responsabilité une équipe composée de conseillers cadres et de professionnels, et devra :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’intelligence d’affaires et de valorisation des données en alignement avec les priorités de l’établissement
• Superviser la collecte, l’analyse, l’interprétation et la diffusion des données, en développant des tableaux de bord, indicateurs de performance et rapports
• Coordonner et assurer la reddition de comptes
• Collaborer avec diverses directions pour identifier les besoins, garantir la qualité des données et soutenir les initiatives de valorisation
• Effectuer une veille technologique et recommander l’adoption de nouvelles solutions
• Promouvoir la culture de la donnée via les outils BI, l’amélioration des processus et la formation
• Encadrer et soutenir l’équipe BI dans le développement de solutions innovantes et la gestion de projets transversaux

Profil

Exigences et expériences liées à l’emploi

• Baccalauréat en informatique, gestion, intelligence d’affaires, administration ou domaine connexe
• Diplôme de deuxième cycle considéré comme un atout
• 3 ans d’expérience en projets BI, valorisation des données, idéalement dans la santé
• Permis de conduire valide
• Une expérience managériale significative peut compenser d’autres exigences

Profil recherché

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des enjeux liés
• Maîtrise des outils et méthodes en intelligence d’affaires (ex : PowerBI)
• Connaissance des environnements technologiques (bases de données, serveurs)
• Connaissance des données du réseau de la santé, atout
• Capacité à mobiliser les équipes, influencer, gérer le changement
• Compétences en communication et vulgarisation
• Orientation utilisateur et qualité
• Vision stratégique

Informations complémentaires

Rémunération : Classe 38 (min. 84 351$, max. 109 655$)

Port d’attache : Centre administratif Roland-Therrien

Entrée en fonction : Dès que possible

Envoi de candidature

Adressez votre lettre et CV à Madame Anne-Hélène Commerçon, Adjointe au directeur de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique. Numéro de référence : 25-O-009.

Pour toute question : [e-mail]

Les candidatures doivent être reçues avant le 29 juillet 2025 à 12h.

Concours réservé au personnel de Santé Québec. Nous remercions tous les candidats; seules les personnes retenues seront contactées.

Le CISSS de la Montérégie-Est valorise l’égalité en emploi et invite diverses minorités à postuler. Les personnes en situation de handicap peuvent préciser leurs besoins pour le processus de sélection.