CHEF DE SERVICE MESURES D'URGENCE ET SÉCURITÉ CIVILE

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé dynamique recherche un Chef de service pour les mesures d'urgence et la sécurité civile. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion des situations d'urgence, de la planification stratégique et de la coordination des équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant une grande variété de défis et d'opportunités pour avoir un impact significatif sur la sécurité publique. Avec un engagement envers l'excellence et un fort esprit d'équipe, cette position vous permettra de mettre en œuvre des solutions innovantes et de renforcer la résilience organisationnelle. Si vous êtes passionné par la sécurité publique et souhaitez contribuer à un service de santé de premier plan, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Régime de retraite à prestation déterminée

6 semaines de vacances après 1 an

Journées maladie payées

13 jours fériés

Régime complet d’assurances collectives

Flexibilité de l'horaire de travail

Programme de formation continue

Accès au Programme national des leaders

Qualifications

• Baccalauréat en sécurité publique ou domaine pertinent requis.
• 1 an d'expérience en gestion des mesures d'urgence exigé.

Responsibilities

• Gérer des situations d'urgence et coordonner les actions dans divers contextes.
• Superviser les équipes et gérer les budgets et ressources.

Skills

Gestion des situations d'urgence

Planification stratégique

Leadership mobilisateur

Évaluation des risques

Connaissance de la législation en sécurité civile

Education

Baccalauréat en sécurité publique ou discipline pertinente

Formation en incendie (DEP, AEC, DEC ou universitaire)

Tools

Suite Office

Valise de garde électronique IdSide

Job description

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux del'Est-de-l'île-de-Montréal

Description de l'emploi - CHEF DE SERVICE MESURES D'URGENCE ET SÉCURITÉ CIVILE (2500000044)

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

Hôpital Maisonneuve-Rosemont
5415 boulevard de l'Assomption
Montréal H1T 2M4

Offre d'emploi publiée le

Statut de l'employé : Permanent temps plein

Salaire

Période

Emploi de jour

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement : ciusss-estmtl.gouv.qc.ca

*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. ***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service mesures d'urgence et sécurité civile à la Direction des services techniques.

Sommaire des fonctions

Sous l’autorité du coordonnateur Sécurité publique et stationnement, la personne titulaire du poste est compétente pour gérer des situations d’urgence dans des environnements complexes et sensibles, susceptibles d’entraîner des répercussions majeures sur la clientèle. Elle performe dans l’évaluation des risques et la planification stratégique.

Elle excelle dans la gestion multisite au sein de diverses missions du réseau de la santé, lesquelles présentent des enjeux spécifiques en lien avec leurs contextes particuliers. Elle exerce un leadership mobilisateur et transformationnel, en fournissant la direction nécessaire à l’atteinte des objectifs et livrables dans le respect des échéanciers établis. Grâce à son expertise en gestion des situations d’urgence, elle encadre et soutient par du coaching les équipes sous sa supervision ainsi que ses partenaires.

Responsable du recrutement, de la coordination et de l’organisation du travail, elle supervise les équipes et assure la gestion des budgets, des ressources humaines et matérielles. Elle veille à la bonne gestion des opérations et rend compte de l’évolution des projets en fonction des mécanismes de suivis établis.

Plus spécifiquement, les principaux mandats du chef de service mesures d’urgence et sécurité civile seront :

• Veiller au respect des dispositions légales régissant ses activités professionnelles;
• Coordonner les travaux et mettre en œuvre les actions dans le cadre des 4 dimensions suivantes : prévention, préparation, intervention et rétablissement (PPIR);
• Analyser les risques liés à la sécurité civile et planifier les actions nécessaires en fonction des résultats;
• Veiller à la conformité avec les exigences et responsabilités associées aux volets de la mission santé en sécurité civile;
• Assurer le développement, la mise en œuvre et le déploiement des plans de mesures d’urgence ainsi que des plans particuliers d’intervention (PPI) dans le cadre des situations d’urgence;
• Coordonner l’élaboration des plans de continuité des activités (PCA) en étroite collaboration avec les différentes directions impliquées;
• Analyser les performances, identifier les indicateurs clés de performance (KPI), proposer des solutions pour optimiser les processus en vue d’atteindre les objectifs et assurer leur suivi;
• Veiller à répondre aux exigences d’Agrément Canada dans une démarche d’amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives à la suite de leurs recommandations;
• Assurer le leadership dans la gestion et le développement de la valise de garde électronique (VDG) en collaboration avec les directions utilisatrices concernées;
• Développer et déployer des programmes de formation, en garantissant leur accessibilité pour l’ensemble des directions de l’organisation;
• Coordonner et planifier les exercices et simulations, en apportant un soutien actif aux directions pour leur bon déroulement;
• Renforcer et maintenir des partenariats solides avec les parties prenantes internes et externes de l’organisation;
• Identifier, analyser et intégrer les meilleures pratiques afin d’améliorer la qualité des services et la résilience organisationnelle;
• Veiller à assurer une surveillance (vigie) appropriée lors de situations présentant des risques pour nos bâtiments, la continuité des services, ainsi que pour toute personne sous notre responsabilité (usagers, patients, résidents, employés, médecins, partenaires, etc.);
• Contribuer à la gestion et à la coordination des interventions lors de situations d’urgence;
• Participer activement aux réunions et aux comités locaux, régionaux ou provinciaux relatifs à la gestion de la sécurité civile et des mesures d’urgence;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Qualifications minimales

• Baccalauréat dans un domaine lié à la sécurité publique ou dans une autre discipline pertinente à la fonction;
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente sera prise en compte;
• Formation en incendie: DEP, AEC, DEC ou de niveau universitaire (serait un atout);
• Un (1) an d’expérience en gestion des mesures d’urgence;
• Expérience jugée pertinente en gestion des mesures d’urgence et de la sécurité civile dans le secteur de la santé;
• Maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance pratique de la Suite Office;
• Connaissance de la valise de garde électronique IdSide (atout);
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Disponibilité pour effectuer une garde rotative en fonction des besoins.

Compétences spécifiques

• Bonne maîtrise de la législation encadrant le domaine de la sécurité civile;
• Compétence avérée dans l’interprétation des documents législatifs relatifs à la sécurité civile;
• Excellente compréhension des rôles et responsabilités des différents acteurs impliqués dans la sécurité civile;
• Capacité à réaliser des évaluations SWOT approfondies en identifiant les forces, faiblesses, opportunités et menaces d'une organisation ou d'un projet, afin de formuler des recommandations pertinentes et d'élaborer des plans d'action efficaces pour optimiser la performance stratégique.

Passez à l’Est, c’est :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Journées maladie payées;
• 13 jours fériés;
• Régime complet d’assurances collectives;
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
• Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

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Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à l'adresse courriel suivante : [e-mail]

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.