Chef de Service Logistic des Matieres

Pratt & Whitney; Mirabel; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renom dans le secteur aérospatial recherche un Chef de Service Logistic des Matieres pour superviser les activités de gestion des matériaux au sein de son site de Mirabel. Le candidat idéal aura une forte expérience en logistique et gestion d'équipe. En tant que leader, vous serez responsable d'assurer le respect des objectifs et de promouvoir une culture de communication ouverte et d'amélioration continue.

Benefits

Assistance à la relocalisation

Qualifications

• 8 ans d'expérience pertinente dans la logistique et gestion d'inventaire.
• Bilingue français et anglais, avec une expérience en ERP.
• Expérience avec les méthodologies Lean et l'amélioration continue.

Responsibilities

• Superviser les activités de gestion des matériaux et assurer que les objectifs sont atteints.
• Gérer une équipe logistique et conduire des initiatives stratégiques de planification de la main-d'œuvre.
• Développer des plans d'inventaire en fonction des objectifs du programme.

Skills

Gestion d'équipe

Planification des matériaux

Logistique

Amélioration continue

Education

Baccalauréat

Diplôme supérieur dans un domaine connexe

Tools

SAP

MS Office

Job description

Date d'affichage : 2025-05-26

Pays : Canada

Emplacement : LOC13048 13100 Boul Henri-Fabre, Mirabel, Québec, J7N 3C6, Canada

Collins Aerospace est actuellement à la recherche d'un Chef de Service Logistic des Matieres pour son site de montage de nacelles d'Airbus A220 à Mirabel, Québec. Le Chef de Service sera responsable de la supervision de l'ensemble des activités de gestion des matériaux du site en veillant à ce que tous les objectifs SIOP, de contrôle de la production, PFEP et d'assurance des livraisons soient atteints.

Type de travail : Sur site à Mirabel - QC

Une assistance à la relocalisation sera fournie

Rôle et responsabilités :

• Gérer les ressources pour assurer le soutien des tâches/projets/activités, avec la flexibilité de déterminer comment les missions sont accomplies (par exemple, les objectifs et les approches pour mener à bien le travail).
• Gérer une équipe d'employés responsables de la logistique et du contrôle de la production, y compris la responsabilité de créer des opportunités de développement pour les employés dans la fonction des matériaux.
• Conduire l'engagement des employés, une culture positive et exécuter des initiatives stratégiques de planification de la main-d'œuvre.
• Favoriser une culture de responsabilisation, d'inclusion et de communication ouverte au sein de l'équipe.
• Responsable de la planification SIOP du site, y compris de la préparation et de la présentation du dossier SIOP du site aux services des matériaux et aux hauts responsables.
• Développer des plans d'inventaire conformes aux objectifs du programme et aux cibles financières, en mettant l'accent sur la réduction des stocks excédentaires et obsolètes.
• Assurer le respect des objectifs WIP et SWIP sur le site de Mirabel.
• Conduire la maturité du plan pour chaque élément fondamental dans le but d'optimiser les stocks juste à temps et la présentation robuste des matériaux.
• Mettre en œuvre et conduire des processus robustes d'assurance de la livraison en utilisant des outils et des tableaux de bord technologiques avancés.
• Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans d'inventaire en soutien des objectifs de déploiement des politiques et des initiatives de l'organisation.
• Influencer et communiquer les décisions relatives aux matériaux et aux stocks à plusieurs niveaux de l'organisation, y compris les autres sites internes de Collins.
• Travailler avec la gestion de la chaîne d'approvisionnement pour s'assurer que les fournisseurs internes et externes respectent l'objectif de 100% OTD en conformité avec le calendrier principal.
• Responsable de l'identification et de la mise en œuvre de technologies différenciantes pour améliorer l'efficacité dans la fonction relative aux matériaux.
• Diriger la mise en œuvre des projets SAP et des meilleures pratiques conformément aux initiatives d'entreprise.
• Collaborer avec les programmes de matériaux, les contrats et le client pour développer une stratégie de stockage robuste sur le site, y compris des concepts tels que les FSL,très logique de manière à s'assurer que les solutions futures soient optimisées.
• Diriger des événements de Kaizen/amélioration continue afin de lutter contre le gaspillage et d'établir des processus et des travaux standards robustes.
• Effectuer des évaluations de performance des employés et diriger les initiatives de récompenses et de reconnaissance.
• Résoudre les griefs des employés et traiter les problèmes de relations de travail au fur et à mesure qu'ils se présentent.
• Participer à des projets/transformations qui dépassent les frontières organisationnelles, fonctionnelles et internes.

Qualifications de base :

• Nécessite généralement un baccalauréat et 8 ans d'expérience pertinente dans le secteur, y compris en affaires, logistique, gestion d'inventaire, planification des matériaux, dans un environnement de fabrication (secteur aérospatial ou automobile de préférence) OU diplôme supérieur dans un domaine connexe et au moins 5 ans d'expérience.
• Expérience dans les processus de fabrication et de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et en leadership.
• Expérience en ERP.
• Bilingue (français et anglais écrit et parlé).
• Expérience avec les outils et méthodologies Lean/de l'amélioration continue.

Qualifications préférées :

• Excellente connaissance de MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Compétences avancées en SAP.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué.

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