Chef de service ingénierie et projets

Ville de Shawinigan; Quebec; Sur place; CAD 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Shawinigan recherche un directeur du Service de l'ingénierie pour planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la division. Vous exercerez un leadership mobilisateur afin d'assurer la réalisation des projets sous votre responsabilité et l'amélioration continue des pratiques de gestion.

Vous piloterez le portefeuille de projets, gérerez les budgets et les échéanciers, encadrerez les équipes et collaborerez avec les partenaires et les consultants pour optimiser les

Responsabilités

• Planifier et assurer la réalisation du portefeuille de projets de la division en fonction des priorités organisationnelles, des ressources disponibles, des échéanciers et des budgets
• Assurer une gestion performante des employés sous ta responsabilité
• Participer à l'élaboration de la planification quinquannale des investissements (PQI) et formuler des recommandations quant aux priorités d'intervention
• Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion de projets et des actifs
• Prioriser les projets, les demandes et les ressources
• Assurer le suivi de la performance, des budgets, des échéanciers et des risques associés aux projets
• Développer les compétences des employés en matière de gestion de projets, de gestion financière, de gestion contractuelle et de gestion des actifs
• Optimiser les processus, les outils et les méthodes de travail dans une perspective d'amélioration continue
• Conseiller la direction sur les orientations, les enjeux et les priorités de la division
• Préparer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement sous ta responsabilité
• Veiller au respect des lois, des normes, des politiques et des exigences contractuelles applicables
• Promouvoir une culture de prévention et veiller à l'application des pratiques en matière de santé et sécurité du travail
• Assurer une collaboration efficace avec les autres services municipaux, les partenaires, les consultants et les entrepreneurs
• Préparer des analyses, des rapports et des recommandations à l'intention de la direction
• Contribuer aux différents comités et commissions organisationnels.

Description du poste

Relevant du directeur du Service de l'ingénierie, tu planifieras, organiseras, dirigeras et contrôleras les activités de la division du génie. Tu exerceras un leadership mobilisateur afin d'assurer la réalisation des projets sous ta responsabilité, tout en favorisant l'amélioration continue des pratiques de gestion. Tu devras notamment :

• Planifier et assurer la réalisation du portefeuille de projets de la division en fonction des priorités organisationnelles, des ressources disponibles, des échéanciers et des budgets;
• Assurer une gestion performante des employés sous ta responsabilité;
• Participer à l'élaboration de la planification quinquennale des investissements (PQI) et formuler des recommandations quant aux priorités d'intervention;
• Structurer et faire évoluer les pratiques de gestion de projets et des actifs;
• Prioriser les projets, les demandes et les ressources;
• Assurer le suivi de la performance, des budgets, des échéanciers et des risques associés aux projets;
• Développer les compétences des employés en matière de gestion de projets, de gestion financière, de gestion contractuelle et de gestion des actifs;
• Optimiser les processus, les outils et les méthodes de travail dans une perspective d'amélioration continue;
• Conseiller la direction sur les orientations, les enjeux et les priorités de la division;
• Préparer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement sous ta responsabilité;
• Veiller au respect des lois, des normes, des politiques et des exigences contractuelles applicables;
• Promouvoir une culture de prévention et veiller à l'application des pratiques en matière de santé et sécurité du travail;
• Assurer une collaboration efficace avec les autres services municipaux, les partenaires, les consultants et les entrepreneurs;
• Préparer des analyses, des rapports et des recommandations à l'intention de la direction;
• Contribuer aux différents comités et commissions organisationnels.