Chef de service Équipe multidisciplinaires 0-17 ans - Ouest

Santé Québec Montérégie-Est; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Droit à la déconnexion

Avantages sociaux compétitifs

Six semaines de vacances

Rabais corporatifs

Possibilité de télétravail

Job summary

Santé Québec Montérégie-Est est à la recherche d'un Chef de service pour diriger les équipes de services psychosociaux pour jeunes (0-17 ans). Ce poste clé exige un leadership dans un cadre d’amélioration continue et d'innovation.

Le candidat idéal aura des compétences avérées dans la planification, l'organisation et la coordination des services, tout en veillant au bien-être des usagers et au développement de son équipe.

Qualifications

• Capacité à planifier et organiser les activités de services psychosociaux.
• Leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue.
• Compétences en gestion des ressources humaines et matérielles.

Responsibilities

• Planifie et contrôle les services psychosociaux pour jeunes.
• Assure la qualité et la continuité des services aux usagers.
• Soutient le développement professionnel de l'équipe.

Job description

Chef de service Équipemultidisciplinaires 0-17 ans - Ouest

Santé Québec Montérégie-Est,c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leurexpertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installationsréparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de laMontérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellenceet l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une cultured’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a dusens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieuprofondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, etsurtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre viepersonnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime deretraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances et 13 congésfériés (selon le statut);
• Desrabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pourprendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles envigueur).

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leadersengagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
• Des collèguespassionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins etservices empreints d’humanité, de respect et de compassion.
• Une Direction desressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vousaccompagner dans vos défis de gestion.
• Plusieurs activités etoutils de développement des compétences pour vous soutenir dès votreintégration.
• Des mentors chevronnéspour vous accompagner dans votre quotidien.
• Des formations pourdévelopper vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santéglobale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plusqu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d enseignementet d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses decontribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défisstimulants et innovants à votre portée!

Sousl’autorité du supérieur immédiat, il exerce son leadership dans un contexte detransformation et d’amélioration continue en fonction des orientationsministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille audéveloppement et à la mobilisation de l’ensemble de son équipe.

• Planifie, organise, coordonne, contrôle et évalueles activités reliées à la dispensation des services psychosociaux et desservices externes de réadaptation aux jeunes et à leur famille en vertu de laLoi sur la santé et les services sociaux et la Loi de la protection de lajeunesse;
• Assure l’opérationnalisation des orientations,objectifs, politiques et procédures de Santé Québec Montérégie Est àl’intérieur de son service;
• S’assure de la qualité, de l’intensité et de lacontinuité des services pour chaque usager par le biais du plan d’interventionet du plan de services;
• Assure le support requis aux professionnels deson équipe et contribue à leur développement individuel (politique desupervision);
• Associe le personnel à la mise en place d’unréseau de services aux jeunes de son territoire;
• Crée une dynamique d’équipe centrée sur lesrésultats et les réponses à offrir aux besoins de la clientèle du territoire;
• Suscite et favorise toutes activités deconcertation de l’interne et avec les établissements, les milieux scolaires etjudiciaires de même que les organismes communautaires de son territoire, dansun objectif de complémentarité et de réduction des dédoublements de services;
• Assume la gestion des ressources humaines,matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.