Chef de service environnement et dépôts de terre

Les Entreprises Mont-Sterling Inc.; Longueuil; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur environnemental recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion de la conformité environnementale, la coordination des audits, et l'optimisation des systèmes de gestion environnementale. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, où votre expertise contribuera à des projets d'amélioration durable. Avec des horaires flexibles et une rémunération compétitive, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en évoluant dans leur carrière.

Benefits

Rémunération compétitive

Horaires flexibles

Congés payés complets

Assurances collectives à 50%

Cotisation au REER avec contribution employeur

Accès rapide aux professionnels de la santé

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine de l'environnement.
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales québécoises.

Responsibilities

• Participer à la révision et à l'implantation de politiques environnementales.
• Gérer les plaintes citoyennes concernant l'environnement.
• Conduire des projets d'amélioration environnementale.

Skills

Gestion de l'environnement

Communication

Gestion d'équipe

Connaissance des réglementations environnementales

Education

Diplôme universitaire en génie

Diplôme en développement durable

Diplôme en environnement

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Job description

Environnement de travail

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés, où l’épanouissement et la formation sont prioritaires;
• Un environnement dynamique en constante action;
• Une opportunité de mettre à profit ses talents de communicateur;
• Une équipe unie bâtissant un avenir durable et solide comme du béton.

Responsabilités principales

Relevant du Directeur régional Granulat, le ou la titulaire du poste doit :

Environnement

• Participer à la révision et à l’implantation de politiques, règlements, normes, programmes et procédures environnementales, en assurant leur conformité aux obligations légales et réglementaires;
• Coordonner et réaliser des audits de conformité environnementale des sites;
• Implanter les objectifs annuels pour le service de l’environnement, en lien avec la culture organisationnelle;
• Informer la direction des dossiers environnementaux et fournir un soutien technique;
• Maintenir la conformité des activités avec la réglementation et les autorisations environnementales;
• Coordonner et optimiser le Système de gestion environnementale ISO 14001 de la division Granulat Provincial;
• Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des documents internes;
• Gérer la mise à jour des baux avec les locataires et assurer leur conformité;
• Supporter le volet foncier pour les sites (limites, cadastre, zonage, servitudes);
• Gérer les plaintes citoyennes concernant l’environnement;
• Conduire des projets d’amélioration environnementale;
• Représenter Granulat Provincial dans diverses associations environnementales;
• Coordonner avec des consultants externes sur les projets environnementaux.

Dépôt de terre

• Planifier et superviser les activités quotidiennes du dépôt;
• Gérer l’entreposage des sols de façon sécuritaire et réglementaire;
• Coordonner les opérations et assurer leur conformité environnementale;
• Rédiger et tenir à jour les registres et rapports requis;
• Coordonner les inspections avec le ministère;
• Maintenir à jour les registres et obligations gouvernementales.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire en génie, développement durable, environnement ou domaine connexe;
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de l’environnement;
• Expérience appréciable en gestion des sols (2-3 ans);
• Expérience dans un environnement industriel;
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales québécoises;
• Compétences en gestion d’équipe;
• Excellentes compétences en communication en français et anglais;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint;
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Disponibilité pour déplacements.

Avantages

• Défi professionnel stimulant;
• Rémunération compétitive;
• Horaires flexibles et hybride;
• Congés payés complets;
• Assurances collectives à 50%;
• Possibilité de cotiser au REER avec contribution employeur;

Accès rapide aux professionnels de la santé via une application.

L’utilisation du genre masculin vise à simplifier le texte.