Chef de service entretien - concierge

Le Groupe Maurice; HVDC Interconnection Line Radisson Qc - Sandy Pond Ma - 450 kV; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de reconnaissance des employés

REER avec contribution de l’employeur

Vacances jusqu’à 4 semaines

Assurances complètes

Crédit bien-être annuel

Bonis de performance

Repas à prix réduit

Job summary

Une résidence de gestion des services à Ville Québec recherche un Chef de service entretien pour superviser l’entretien. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en entretien ou en gestion d'équipe, avec un DEP en entretien général d'immeuble. Ce poste à temps plein offre des horaires variables et nécessite une communication efficace avec les résidents. Parmi les avantages, il y a un programme de reconnaissance des employés et des assurances complètes.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en entretien ou en gestion d’équipe.
• Motivation pour fournir un service de qualité.
• Aisance avec des outils modernes pour optimiser l'efficacité.

Responsibilities

• Assurer un service d’entretien professionnel et efficace.
• Encadrer une équipe et maintenir des standards d'image.
• Gérer les priorités et coordonner les travaux.

Skills

Gestion d’équipe

Entretien général d’immeuble

Communication professionnelle

Adaptabilité

Education

DEP en entretien général d’immeuble

Job description

Chef de service entretien

Permanent - 40 heures/semaine

Résidence Gibraltar - Ville Québec

Détails du poste

• Poste à temps plein de jour
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5)

Tes principales responsabilités

• Assurer un service d’entretien professionnel, efficace et aligné avec les standards de la résidence.
• Encadrer ton équipe au quotidien et maintenir une image soignée des lieux.
• Utiliser les outils et méthodes modernes pour organiser les tâches et optimiser les interventions.
• Gérer les priorités, coordonner les travaux et collaborer avec les autres services.
• Veiller à l’entretien préventif et recommander des améliorations au besoin.
• Représenter le service avec dynamisme lors des interactions avec les résidents et les fournisseurs.
• Répondre rapidement aux situations urgentes et soutenir ton équipe sur le terrain.

Ce que tu apportes

• Minimum de 5 ans d’expérience en entretien ou en gestion d’équipe ainsi qu’un DEP en entretien général d’immeuble ou une formation équivalente.
• Une motivation à te démarquer par la qualité de ton travail et ton sens du service.
• Une aisance à utiliser les outils et approches qui améliorent l’efficacité et la coordination.
• Une communication engageante et professionnelle avec les résidents et les collègues.
• Une bonne capacité d’adaptation et un intérêt pour les environnements dynamiques.
• Une énergie proactive, orientée solutions et centrée sur la satisfaction résident.

Ce que nous t’offrons

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.