CHEF DE SERVICE ENDOSCOPIE, UNITÉ DE RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX (URDM) ET GESTION DE[...]

Santé Montréal; Longueuil; On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Le CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de Service Endoscopie pour gérer une unité dynamique dédiée aux soins. Le rôle implique d'analyser les besoins de la clientèle, de superviser les processus cliniques et d'assurer la qualité des services. Bénéficiez de six semaines de vacances, d'une flexibilité d'horaire et d'un régime de retraite compétitif. C'est l'occasion de rejoindre un employeur de choix au sein d'une organisation qui valorise ses employés.

Benefits

Flexibilité d’horaire

Droit à la déconnexion entre 18h et 6h

Six semaines de vacances par an

Avantages sociaux compétitifs

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Trois années d'expérience en soins infirmiers, dont deux en endoscopie.
• Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Identifier les besoins de la clientèle et élaborer l’offre de service.
• Superviser la planification et l’évaluation des résultats.
• Assurer la qualité des services endoscopiques.

Skills

Analyse

Capacité de tolérance au stress

Communication

Education

Baccalauréat en soins infirmiers

Diplôme de deuxième cycle

Job description

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38
(Classe salariale 38 (min. 84 351$, max. 109 655$)) Affichage : du 3 juillet 2025
au 17 juillet 2025

Quart : jour

CHEF DE SERVICE ENDOSCOPIE, UNITÉ DE RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX (URDM) ET GESTION DE LA LISTE D’ATTENTE ENDOSCOPIE – RLS PIERRE-BOUCHER

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!

Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’Est ici!

Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c’est aussi avoir ses avantages :
• Une flexibilité d’horaire;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;(selon le statut)
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l’occasion d’avoir accès à :
o Un département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
o Plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
o Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
o Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Relevant du Coordonnateur du programme chirurgie RLS Pierre-Boucher, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les cogestionnaires médicaux, la conseillère cadre aux soins spécialisés ainsi que les partenaires internes et externes. Il a comme responsabilité d’identifier les besoins de la clientèle, les priorités et les objectifs et de soutenir l’application des principes directeurs à la mission de regroupement clientèles.

Dans le cadre de la vision des soins et des services du programme santé physique chirurgie, il élabore l’offre de service en ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles dans une perspective d’efficacité et d’efficience de la direction. Il supervise la planification, l’implantation, le contrôle, le suivi et l’évaluation des résultats tout en assurant une gestion adéquate des requêtes selon le niveau de priorité afin d’améliorer l’accès en fonction des besoins cliniques de l’usager.

À l’aise dans un contexte de changement et de gestion participative, il doit développer au sein de ce programme une approche de fonctionnement assurant la qualité, l’efficacité et l’efficience des services. En collaboration avec les gestionnaires, il élabore les priorités des services en accord avec les orientations et les priorités de sa direction, du CISSS de la Montérégie-Est et du ministère de la Santé et des Services sociaux.

Il contribue au développement et à la diffusion de la philosophie et des valeurs de l’organisation. Il s’assure de la mise en place et du respect des normes de pratiques cliniques endoscopiques et des normes au niveau de l’URDM. Il intègre dans sa stratégie de développement de services les divers courants et les tendances qui visent l’amélioration de la qualité.

Il démontre un leadership mobilisateur auprès de ses pairs et de ses équipes dans une vision centrée sur la clientèle. Il exerce une autorité hiérarchique auprès du personnel œuvrant dans les unités et les services sous sa responsabilité qu’il mobilise autour de la mission du programme santé physique chirurgie en favorisant l’implication, la responsabilisation et l’engagement.

Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires des endoscopies et des unités de retraitement des dispositifs médicaux (URDM) du CISSS de la Montérégie-Est, le coordonnateur médical de l’endoscopie (cogestion médico-administrative) et la conseillère cadre aux soins spécialisés à la mise en place des conditions visant l’utilisation des meilleures pratiques de soins et de services favorisant l’accomplissement professionnel des intervenants, et ce, dans la perspective de la recherche continue de l’excellence en soins.

Exigences et expériences liées à l’emploi :

• Baccalauréat en soins infirmiers;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considérée comme un atout;
• Expérience professionnelle reconnue de trois (3) années en soins infirmiers dont deux (2) années en endoscopie;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec;
• Détenir un permis de conduire valide

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
• Capacité de tolérance au stress et à l’ambiguïté;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Recherche de l’excellence;
• Une combinaison de formation et d’expérience pertinentes sera considéré comme un atout;
• Capacité d’analyse et de synthèse;

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 38 (min. 84 351$, max. 109 655$).

Port d’attache: Hôpital Pierre-Boucher.

Entrée en fonction: 15 septembre 2025

Envoi de votre candidature :

Adresser votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Nancy Tremblay, Directrice programme chirurgie et regroupement clientèle.

Numéro de référence interne : 25-R-016.

Pour toute question : [e-mail]

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 17 juillet 2025 à 12h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Direction des ressources humaines - cadres

Nous vous invitons à consulter la section « Emplois disponibles » de notre site Internet afin d’acheminer votre candidature en ligne en copiant/collant le lien suivant : https://emploi.recrutementcisssme.com/fr_CA/annonces?customFieldMcqChoice=45383