Chef de service des ressources financières

Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec; Quebec; On-site; CAD 97,000 - 126,000; Full time

Job summary

L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec recherche un gestionnaire financier confirmé, sous l’autorité de la directrice des ressources financières. Vous assurez la gestion et l’optimisation des activités financières, coordonnez les opérations comptables, la trésorerie et les états financiers, et soutenez les gestionnaires et chercheurs.

Vous planifierez, dirigerez et évaluerez les activités, mobiliserez l’équipe et veillerez au développement des compétences, à

Qualifications

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction.
• Maîtrise en sciences comptables, en administration ou discipline connexe est un atout.
• Membre en règle d’un ordre professionnel pertinent ou CPA (Québec).
• Au moins 5 années d’expérience pertinente, dont 3 en gestion/coordination d’équipe.
• Bonne connaissance du domaine de la santé et de ses finances est un atout.

Responsibilities

• Planifie, organise, dirige et évalue les activités sous sa responsabilité.
• Supervise et mobilise l’équipe, développe les compétences et gère les ressources humaines et financières.
• Contribue à la reddition de comptes, aux états financiers et à la gestion budgétaire.
• Participe à des comités stratégiques et à des projets d’envergure pour améliorer les services.

Skills

Leadership

Vision stratégique

Gestion du changement

Analyse et décision

Rigueur et imputabilité

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Maîtrise en sciences comptables/administration (atout)

Job description

Mandat

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la directrice des ressources financières, la personne titulaire du poste assure la gestion et l’optimisation des activités financières de l’établissement. Elle contribue activement à la réalisation de la mission et des orientations de l’IUCPQ en veillant à une saine gestion des ressources et à l’amélioration continue des processus financiers.

Elle est responsable de la coordination des opérations comptables, incluant les comptes à recevoir et à payer, les immobilisations, la gestion financière de la recherche, la trésorerie, les emprunts, la reddition de comptes et la préparation des états financiers. Elle assure également un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des chercheurs afin de soutenir une gestion rigoureuse et efficiente des ressources financières.

À titre de gestionnaire, elle planifie, organise, dirige et évalue les activités sous sa responsabilité. Elle veille à la mobilisation de son équipe, au développement des compétences, à l’utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles ainsi qu’au maintien d’un climat de travail sain et collaboratif.

Elle participe à des projets organisationnels d’envergure, à la révision des processus de gestion et à différents comités stratégiques afin de soutenir la performance organisationnelle, l’atteinte des objectifs institutionnels et l’amélioration continue des services.

Exigences

Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction

Diplôme de 2e cycle en sciences comptables, en administration ou dans une discipline pertinente à la fonction, un atout.

Membre en règle d’un ordre professionnel pertinent à la fonction ou de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)

Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années dans un rôle comportant des responsabilités de gestion, de supervision ou de coordination d’équipes.

Très bonne connaissance du domaine de la santé et des services sociaux, de son administration, de son financement et de son cadre légal sera considérée comme un atout

PROFIL DES COMPÉTENCES

• Leadership transformationnel et mobilisateur
• Vision stratégique et sens politique
• Gestion du changement et amélioration continue
• Capacité d’analyse et de décision
• Habiletés relationnelles et influence
• Rigueur, courage de gestion et imputabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base rattaché à la classe 38 varie de 96 770 $ à 125 799 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel d’encadrement de Santé Québec et conformément aux dispositions gouvernementales en vigueur

L’Institut applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle‑ci.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.