Chef de service des laboratoires cyto-pathologie (12-OPL)

Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM); Quebec, Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) recherche un gestionnaire pour superviser les ressources humaines et matérielles au sein des laboratoires de cytopathologie. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipe, sera impliqué dans la planification des activités et collaborera avec des équipes cliniques pour garantir l'efficacité des opérations. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et dynamique, contribuant à l'amélioration des soins de santé.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de santé.
• Compétences en planification et organisation des ressources.
• Capacité à collaborer avec des équipes cliniques et administratives.

Responsibilities

• Gérer environ 60 personnes au sein du département.
• Assurer l'utilisation optimale des ressources humaines et financières.
• Participer à la planification et à l'implantation d'Optilab.

Skills

Gestion des ressources humaines

Planification

Collaboration

Évaluation des compétences

Education

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Job description

Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal est un hôpital innovant au service des patients. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés, aux patients et à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques et ses innovations, il améliore la santé de la population adulte et vieillissante.

Hôpital universitaire affilié à l’Université de Montréal, le CHUM a une vocation de soins, de recherche, d’enseignement, de promotion de la santé ainsi que d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Vous vivrez une expérience hospitalière renouvelée dans les installations du CHUM.

Concours

*Concours réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec, à partir du 1er décembre 2024.*

**Veuillez prendre note que la date de fin pour cet affichage est le 2 juin 2025.**

SOMMAIRE

Sous l’autorité du coordonnateur administratif de la biologie médicale, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs administratifs ainsi qu’avec les responsables cliniques du département. Il/Elle supporte une partie des activités des laboratoires de cytopathologie du CHUM.

RÔLE ET MANDATS

1. Participer activement à la planification et à l’implantation d’Optilab
2. Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines, financières et informationnelles du département
3. Coordonner les activités et l’organisation du travail en tenant compte de l’expertise et de la disponibilité du personnel, de la nature des besoins et du volume d’activités
4. S’impliquer dans l’évaluation des besoins spécifiques du département
5. Collaborer aux différentes activités de recherche et d’enseignement

RESPONSABILITÉS DE GESTION

1. Gère environ 60 personnes
2. Assure le suivi des indicateurs de performance tels que les délais d’analyse et les coûts d’analyse
3. Organise l’embauche du personnel, la planification des besoins de formation et l’évaluation des compétences du personnel