Chef de service de la CDJ et URDM de l'Hôpital Charles-Le Moyne(intérim 12 mois)

CISSS de la Montérégie-Centre; Longueuil; On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé en pleine croissance recherche un chef de service pour la chirurgie d’un jour et le retraitement des dispositifs médicaux. Ce rôle stratégique nécessite un gestionnaire capable de naviguer dans un environnement complexe et en constante évolution. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la direction des activités cliniques, tout en garantissant une qualité de service optimale. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur les soins aux patients, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans un bloc opératoire ou une unité de retraitement.
• Excellente connaissance des normes de qualité applicables.

Responsibilities

• Planifier et contrôler les activités cliniques et administratives.
• Assurer la qualité optimale des services et la gestion des ressources.

Skills

Gestion du changement

Amélioration continue de la qualité

Gestion des ressources humaines

Gestion de projets

Gestion de la chaîne logistique

Education

Baccalauréat dans une discipline clinique

Formation collégiale en retraitement des dispositifs médicaux

Job description

Le Centre
intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la
recherche de candidates ou candidats pour pourvoir le poste en intérim de chef
de service de la chirurgie d’un
jour et de l’unité de retraitement des
dispositifs médicaux, à la direction médicale des services professionnels (DMSP). Notre établissement comprend 12 800 employés et 900 médecins pour un
budget de près de 1,7 milliard de dollars.

Le CISSS de la Montérégie-Centre est une
organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu
pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université
de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses
deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre
un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte
de changements majeurs
et de grandes complexités
à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à
multiples installations, missions et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer
avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de
performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des
candidat(e)s ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et
d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en
gestion du changement et en amélioration continue de la qualité en performance,
efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur. L’expérience patient
(client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur
de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité
des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de
l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence
sur l’offre de service et les actions de l’organisation.

À titre de gestionnaire évoluant au sein de la direction
médicale des services professionnels (DMSP), vous serez appelé à jouer un rôle
majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service
stratégique, opérationnelle, proactive et intégrée.

***Concours
réservés***

1.
Concours réservé au personnel du CISSS
de la Montérégie-Centre;

2.
Concours réservé aux établissements du
réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le
1er décembre 2024.

Relevant du
coordonnateur du bloc opératoire et en collaboration avec l’équipe de gestion,
vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les activités cliniques,
gestion des ressources humaines, administratives et financières pour l’ensemble
des secteurs de l’unité de retraitement des médicaux et chirurgie d’un jour
(CDJ). Vous coordonnez les activités cliniques, la gestion du personnel,
l’opérationnalisation, l’application des normes, des standards et des
développements technologiques associés.

Vous êtes
responsable de l’utilisation efficace et efficiente des activités cliniques,
des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles qui vous
sont confiées tout en assurant une qualité optimale de services. Plus
spécifiquement, vous assumez les responsabilités reliées à la gestion des
ressources économiques, financières et de la performance des différents
secteurs, à la gestion de la productivité, la gestion de projets et à la
gestion de la chaîne logistique (achat, entreposage, inventaire). Vous veillez au bon fonctionnement de la
structure qui soutient l’offre de services.

Le titulaire du
poste travaille à la poursuite des projets qui sont débutés, notamment,
l’organisation des soins et des services et l’optimisation des processus visant
l’amélioration de la performance. Il
assure la poursuite du développement d’une culture d’amélioration continue de
la qualité des soins et services intégrés au sein des équipes.

Gestionnaire
hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe
et s’assurera de l’efficacité des processus et de leur amélioration constante,
de la qualité des soins et services offerts, ainsi que du maintien d’un climat
de travail sain et harmonieux. Il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité
à résoudre de manière créative
des situations complexes. Il agit avec rigueur
ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Exigences requises

·
Baccalauréat dans une discipline clinique

·
Formation collégiale en retraitement des
dispositifs médicaux (un atout)

·
Excellente connaissance du fonctionnement
d’une unité de retraitement des dispositifs médicaux, des normes de qualité et
règlements applicables à ce secteur

·
Expérience de travail dans un bloc
opératoire, un service d’endoscopie ou une unité de retraitement des
dispositifs médicaux

Profil recherché

·
Sens de l’organisation, de la stratégie
et de l’innovation alliée à un solide jugement
et une grande capacité de travail

·
Habileté à établir et à maintenir des
relations harmonieuses avec l’ensemble des intervenants, usagers et partenaires
et à travailler en équipe de façon efficace

·
Souci de l’exigence d’efficacité, de
performance, de qualité et de sécurité

·
Rigueur budgétaire

·
Courage managérial

·
Grande capacité de concertation dans un
milieu interdisciplinaire

·
Capacité à gérer des situations
conflictuelles ou ambiguës et à prendre des décisions complexes

Concours
réservés

1.
Concours réservé au personnel du CISSS
de la Montérégie-Centre;

2.
Concours réservé aux établissements du
réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le
1er décembre 2024.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur
- classe salariale 38 (84 351 $ - 109 655 $)

Port d’attache

RLS de Champlain - Hôpital Charles-Le Moyne
(Greenfield Park)

Entrée en fonction

À déterminer

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de
faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae (CV). Les
dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 8 mai 2025.

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