CHEF DE SERVICE DE L’ADMINISTRATION ET DE LA PERFORMANCE – LA MATANIE (N°1205)

Santé Montréal; Matane; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent recherche un Chef de service de l'administration et de la performance pour la Direction des services hospitaliers à Matane. Ce poste est essentiel pour superviser les opérations, gérer les ressources et améliorer les processus au sein d'un établissement qui emploie plus de 9600 personnes.

Qualifications

• Baccalauréat en administration ou dans un domaine de la santé.
• Diplôme universitaire de deuxième cycle est un atout.
• Expérience pertinente peut compenser les exigences.

Responsibilities

• Responsable de l’organisation et gestion des activités en stérilisation et admission.
• Supervise la gestion des ressources humaines et financières.
• Participe au suivi des indicateurs de performance.

Skills

Leadership

Gestion

Communication

Education

Baccalauréat en administration

Diplôme universitaire de deuxième cycle

Job description

Statut : Temps complet Durée : (Poste permanent)

Salaire : Classe
(Classe salariale en évaluation) Affichage : du 4 juillet 2025
au 10 juillet 2025

Quart : jour

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de Chef de service de l’administration et de la performance – La Matanie à la Direction des services hospitaliers (DSH). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.

Sous l’autorité de la coordonnatrice La Matanie La Matapédia, la personne est responsable de l’organisation, de la gestion et de la supervision des activités dans les secteurs suivants :
• stérilisation;
• admission;
• agentes administratives des secteurs cliniques.
La personne exerce son leadership auprès des équipes et est responsable de l’application et du suivi des processus relatifs aux ressources humaines, financières, matérielles et technologiques des secteurs couverts, en conformité avec l’application des conventions collectives, des politiques et règlements en vigueur. La personne participe au processus d’amélioration continue et assure le suivi des A3 et des indicateurs de performance des secteurs en collaboration avec les gestionnaires cliniques. Elle collabore avec le chef clinique de son territoire ainsi que les différentes directions administratives. Elle s'assure d'une gestion équitable des ressources humaines entre les secteurs. Il participe activement à la gestion des lits et la fluidité hospitalière.

• Baccalauréat en administration ou dans un domaine de la santé et des services sociaux;
• Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (atout);
• Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.

Concours réservé
Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Rémunération
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale en évaluation.

Port d’attache
Matane

Entrée en fonction
À déterminer


Candidature:

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intention et doivent soumettre leur candidature en ligne au plus tard le 10 juillet 2025 via la section « Emplois et stages », « Offres d’emploi » et « Personnel d’encadrement » de notre site Internet www.cisss-bsl.gouv.qc.ca/

Chef de service de l’administration et de la performance – La Matanie (n°1205)

355, boul. St-Germain Ouest
Rimouski (Québec) G5L 3N2