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Chef de section – Services techniques et jeunesse (remplacement de congé de maternité)

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Kirkland

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Full time

30+ days ago

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Benefits

Congés payés durant la période des Fêtes
Banque de congés pour conciliation travail-famille
Environnement de travail stable

Qualifications

  • Maîtrise en sciences de l’information requise.
  • 3 ans d'expérience en gestion et supervision d'employés.

Responsibilities

  • Gérer et coordonner les activités de la chaîne documentaire.
  • Planifier et superviser les activités jeunesse à la bibliothèque.

Skills

Gestion de la chaîne documentaire
Supervision d'employés
Planification d'activités jeunesse
Connaissance du SIGB V-Smart
Compétences en service à la clientèle
Utilisation de Microsoft Office

Education

Maîtrise en sciences de l’information
Formations jugées pertinentes

Tools

Systèmes informatisés de bibliothèques

Job description

Chef de section – Services techniques et jeunesse (remplacement de congé de maternité)

Ville de Kirkland Publiée le 10 mai 2023

Nature de la fonction

Sous la responsabilité du Chef de division – bibliothèque, le titulaire gère et coordonne l’ensemble des activités relatives à la chaîne documentaire et supervise le travail des employés affectés à ce service. Le titulaire participe également à la sélection des ressources documentaires, au service de référence et doit planifier et coordonner la programmation des activités jeunesse, en français et en anglais, offertes à la bibliothèque.

Exemples de tâches à accomplir

  • Coordonner, gérer et planifier toutes les tâches de la chaîne documentaire;
  • Participer à la gestion du système informatique de la bibliothèque;
  • Sélectionner et planifier les activités pour enfants et adolescents;
  • Participer au développement des collections en format imprimé et numérique;
  • Participer aux prises de décisions en collaboration avec l’équipe de gestion;
  • Déterminer et élaborer du contenu pour la promotion de son service;
  • Planifier, superviser, coordonner et vérifier le travail des employés du service;
  • Maintenir un environnement de travail positif;
  • Préparer les contrats de service en lien avec les activités de son service;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées à ses responsabilités;

Compétences recherchées

Exigences du poste

  • Détenir une maîtrise en sciences de l’information d’une école accréditée par l’ALA (American Library Association) ou toutes autres formations jugées pertinentes;
  • Posséder trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires et avoir de l’expérience dans la supervision d’employés;
  • Posséder de l’expérience pertinente dans l’application de modules de systèmes informatisés de bibliothèques;
  • La connaissance du SIGB V-Smart est un atout;
  • Posséder des connaissances de la suite Microsoft Office;

Qualifications requises

  • Habiletés à travailler en équipe;
  • Capacité d’analyse, de créativité et de rigueur;
  • Habiletés à faire preuve de bon jugement et en prise de décision;
  • Habiletés en planification et en service à la clientèle.

Conditions de travail

Horaire de travail

Lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30

Avantages reliés à l’emploi

  • Congés payés durant la période des Fêtes (sous certaines conditions);
  • Banque de congés permettant des mesures de conciliation travail-famille;
  • Environnement de travail stable et de qualité;
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