Date : 23 mai 2025
Lieu :
Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Mississauga, ON, CA, L5S 1W1
Entreprise :
Bombardier
Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :
- Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Gérer une équipe de concepteurs structurels et d'analystes de contraintes.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la définition des structures d'avions futures, en proposant des solutions innovantes et compétitives.
- Développer ou adapter des outils et processus selon les besoins de la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.
- Assurer que des ressources d'ingénierie adéquates sont assignées aux tâches pour respecter les délais de développement produit et l'exécution des projets.
- Fixer les objectifs annuels des employés, évaluer la performance, établir les salaires et recommandations pour la progression de carrière.
- Être responsable de la performance de votre groupe - livrer à temps, dans le budget et avec qualité pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
- Assurer un environnement de travail positif et sain pour les employés (communication, reconnaissance, coaching et plans/opportunités de développement de carrière).
- Fournir de la visibilité sur l'exécution, les problèmes rencontrés et escalader au besoin à votre gestionnaire/directeur.
- Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein de votre département et avec les clients internes.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
- Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières.
- Identifier les formations et déplacements nécessaires pour soutenir les besoins de l'entreprise.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aéronautique.
- Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une bonne compréhension des exigences liées au développement des structures primaires, tant en conception qu'en justification.
- Vous avez de l'expérience en intégrations structurelles, et une bonne compréhension du fonctionnement et de l'interaction des systèmes avec l'avion dans son ensemble.
- Vous avez une expérience pratique en conception conceptuelle et dimensionnement préliminaire.
- Vous vous intéressez à l'amélioration de l'aviation d'affaires et êtes un penseur stratégique.
- Vous avez au minimum 2-3 ans d'expérience positive en poste de gestion.
- Vous êtes un joueur d'équipe, travaillez en équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et managériales (planification, structuration et priorisation).
- Vous êtes créatif dans la recherche de solutions et avez la capacité de concrétiser vos idées.
- Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences orales/écrites en anglais.
- Vous avez des connaissances en certification de produit aéronautique (Atout).
- Vous avez de l'expérience dans le développement de nouveaux produits et le support des produits en service (Atout).
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
PosteChef de section, Ingénierie des structures avancées
Lieu principalCentre administratif (CA), Global 7500/8000
OrganisationAérospatiale Canada
Quart de travailTravail de jour
Statut de l'employéRégulier
Requisition3708 Chef de section, Ingénierie des structures avancées