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Une ville dynamique, Gatineau, recherche un Chef de section en bibliothèque et lettres pour superviser les activités du service. Le candidat idéal aura des compétences en planification et en organisation, avec une formation adéquate. Cette position vise à enrichir l'expérience des citoyens en matière d'accès aux ressources bibliographiques.
Ville de Gatineau Publiée le 15 novembre 2017
Résumé des fonctions
Relevant du Chef de service, bibliothèque et lettres, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation d’activités, mandats, et projets reliés à son champ d’expertise. Il coordonne l’élaboration et l’évaluation de politiques, procédure et directives reliés à son champ d’intervention, telles que la formation des employés. Il participe aux projets de déploiement des bibliothèques, assure le lien entre la bibliothèque, le chargé de projet et les divers corps de métier. Il planifie l’organisation des espaces des bibliothèques et voit à l’achat de tout le matériel requis pour leur bon fonctionnement. Il coordonne la mise en place d’outils visant à maximiser la prestation de service aux citoyens. Il met en œuvre les objectifs stratégiques de la bibliothèque et soumet des recommandations à son supérieur immédiat pour ajuster la gestion du changement organisationnel et/ou technologique si nécessaire.
Horaire de travail
L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Inscription
Pour postuler, créez votre profil dans la section «Mon profil» de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 26 novembre 2017, puis cliquez sur «Postulez maintenant» en bas de l’écran. En cas de difficulté lors de la création de votre profil ou de votre candidature, consultez l’onglet «Aide» à gauche de votre écran.
Toutes les demandes doivent être soumises via le site Web de la Ville de Gatineau, accompagnées d’un curriculum vitae à jour en français. Les candidatures envoyées par courriel, télécopieur, courrier ou incomplètes seront refusées.
Le candidat doit fournir un curriculum vitae détaillé permettant d’évaluer sa conformité aux exigences du poste en matière de formation et d’expérience. Une copie officielle du dernier relevé de notes ou le diplôme original sera exigée lors des examens ou de l’entrevue.
Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi. Nous remercions tous les candidats; seules les personnes sélectionnées seront contactées.