CHEF DE SECTEUR HYGIÈNE / SALUBRITÉ, BUANDERIE ET LINGERIE – CENTRE HOSPITALIER DE ST. MARY ET [...]

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal; Montreal West; On-site; CAD 70,000 - 92,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a Chef de secteur hygiène / salubrité to manage and coordinate hygiene services at a prominent healthcare facility. This role involves ensuring compliance with health standards, managing human and financial resources, and leading projects for continuous improvement. The ideal candidate will possess strong leadership skills, a deep understanding of the healthcare sector, and a commitment to quality service. Join a dynamic team dedicated to enhancing patient care and operational efficiency in a supportive and progressive environment.

Benefits

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite de la fonction publique

6 semaines de vacances

Programme de développement des cadres

Programme de rabais corporatifs

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.
• Compréhension du secteur de la santé et des services sociaux.

Responsibilities

• Planifier, organiser et évaluer les secteurs sous sa responsabilité.
• Assurer la qualité des interventions et du service au sein de l’établissement.

Skills

Autonomie

Gestion axée sur les résultats

Coordination de projets

Leadership mobilisateur

Gestion du changement

Créativité

Gestion des priorités

Délégation et responsabilisation

Education

Baccalauréat dans un domaine lié à la fonction

Job description

Join to apply for the CHEF DE SECTEUR HYGIÈNE / SALUBRITÉ, BUANDERIE ET LINGERIE – CENTRE HOSPITALIER DE ST. MARY ET CHSLD GRACE DART - 56003 role at CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :

• Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
• Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
• Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

Fonctions

À titre de Chef de secteur hygiène / salubrité, buanderie et lingerie – Centre hospitalier de St. Mary et CHSLD Grace Dart, vous relèverez du Chef de service hygiène / salubrité, buanderie et lingerie, et serez amené à occuper les responsabilités suivantes :

• Planifier, organiser, gérer, coordonner, contrôler et évaluer l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité, incluant la brancarderie.
• Participer à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
• S’assurer de la qualité des interventions et du service au sein de l’établissement.
• S’assurer que les pratiques de prévention des infections soient connues des employés et appliquées rigoureusement.
• Être responsable de la mise en place des mécanismes et processus liés à la qualité et en assurer le suivi.
• Veiller à l’efficacité des ressources sous sa responsabilité et s’assurer de l’amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.

Exigences

• Baccalauréat dans un domaine lié à la fonction. Bien que l’exigence soit le baccalauréat, toute combinaison de formation et d’expérience peut être jugée pertinente.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi missions, implantation de processus de performance) constitue un atout.
• Avoir un permis de conduire valide et posséder une voiture. Ce poste requiert des déplacements entre les différents sites du CIUSSS, incluant le CSHLD Grace Dart.
• Maîtrise du français et de l’anglais (bilingue).

Compétences Recherchées

• Autonomie.
• Gestion axée sur les résultats.
• Coordination de projets.
• Fait preuve de leadership mobilisateur.
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.
• Créativité, jugement et raisonnement.
• Gestion du changement.
• Gestion des priorités.
• Délégation et responsabilisation.

À Propos De Nous

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 700 employés ainsi que 987 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.3 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Avantages Et Rémunération

• Salaire se situant dans la classe 35 (70 685$ à 91 891$).
• Régime d’assurances collectives.
• Régime de retraite de la fonction publique.
• 6 semaines de vacances.
• Programme de développement des cadres.
• Programme de rabais corporatifs.
• Programme d’aide aux employés.

Postulez dès maintenant!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.