Chef de secteur entretient des bâtiments IUSDM - 1495

Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire; Montreal; On-site; CAD 81,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite de la fonction publ

6 semaines de vacances

Programme de développement des cadres

Rabais corporatifs

Aide aux employés

Job summary

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire recherche un chef de secteur entretien des bâtiments. Il assure la mise en place des mesures préventives et correctives, supervise l’entretien des locaux, du chauffage, de la réfrigération et des équipements médicaux, et coordonne les ressources humaines et matérielles.

Le poste met l’accent sur l’amélioration continue, le respect des normes et la gestion budgétaire; des opportunités de développement des cadres et une rémunération conforme

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique/électrique exigé.
• DEC technique de mécanique du bâtiment exigé.
• Trois années d’expérience dans un domaine lié au poste.
• Expérience en gestion ou en coordination d’équipe.
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants constitue un atout.

Responsibilities

• Assurer la mise en place des mesures préventives et de soutien après les événements indésirables et plaintes.
• Coordonner les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et à l’efficacité des processus du secteur.
• Veiller au respect des orientations, des normes, des politiques et des procédures en vigueur.

Skills

Leadership

Gestion du changement

Rigueur

Confiance en soi

Travail d’équipe

Education

Baccalauréat en génie mécanique/électrique

DEC Technique de mécanique du bâtiment

Job description

Description DE SANTÉ QUÉBEC Ouest-de-l’Île-de-Montréal -UNIVERSITAIRE

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le chef de secteur sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Profils

Attributions

Sous l’autorité du chef de service entretien des bâtiments, le chef de secteur assure la mise en place de mesures préventives, correctives et de soutien faisant suite aux événements indésirables et aux plaintes survenues dans son secteur au niveau des biens meubles et immeubles de l’établissement ainsi que le chauffage, la réfrigération, l’entretien des équipements médicaux, l’approvisionnement en gaz médicaux, en eau, en électricité et l’entretien des équipements électroniques (s’il y a lieu) requis dans l’établissement. Il participe à la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Plus précisément, il contribue à l’amélioration continue de la qualité et à la recherche constante de l’efficacité et de l’efficience des processus de ses secteurs par l’implantation de systèmes et d’outils de gestion facilitant les contrôles requis ainsi que la mesure de la performance au sein de notre organisation. Le chef de secteur entretien des bâtiments s’assure que les activités sous sa responsabilité sont réalisées dans le respect des orientations ou normes nationales connues de même que des politiques et procédures en vigueur dans l’organisation.

De manière plusspécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Gestion des opérations et des services techniques

• Assure le bon fonctionnement des activités relevant de son secteur, notamment en matière de gestion des biens meubles et immeubles, de chauffage, de réfrigération, d’entretien des équipements médicaux et électroniques, ainsi que d’approvisionnement en gaz médicaux, en eau et en électricité, selon les responsabilités du secteur.
• Veille à la réalisation des activités sous sa responsabilité conformément aux orientations, aux normes, aux politiques et aux procédures en vigueur dans l’organisation.

Gestion des ressources du secteur

• Participe à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
• Contribue à l’utilisation efficace et efficiente des ressources disponibles pour assurer la réalisation des activités de son secteur.

Gestion de la qualité et des événements indésirables

• Assure la mise en place des mesures préventives, correctives et de soutien faisant suite aux événements indésirables et aux plaintes survenus dans son secteur.
• Assure la mise en place des mécanismes et des processus liés à la qualité et en assure le suivi.

Amélioration continue et conformité des pratiques

• Contribue à l’amélioration continue de la qualité ainsi qu’à l’optimisation de l’efficacité et de l’efficience des processus de son secteur.
• Participe à l’implantation de systèmes et d’outils de gestion facilitant les contrôles requis et la mesure de la performance organisationnelle.
• Veille au respect des orientations, des normes, des politiques et des procédures en vigueur dans la réalisation des activités sous sa responsabilité.

Conditions d’admission

• Baccalauréat en génie mécanique/électrique;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) (Technique de mécanique du bâtiment);
• Trois années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
• Expérience en gestion ou en coordination d’équipe;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissement multi mission, implantation de processus de performance) constitue, un atout.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Fait preuve de leadership ;
• Confiance en soi et résilience ;
• Sens des responsabilités et imputabilité ;
• Orientation vers les résultats ;
• Capacité à innover et à optimiser ;
• Gestion du changement ;
• Gestion de la complexité ;
• Prise de décision et jugement ;
• Rigueur, assurance et qualité ;
• Sensibilité culturelle;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

Port d’attache

Institut universitaire en santé mentale Douglas (6875 Boul. LaSalle, Verdun, QC H4H 1R3)

Conditions de travail

• Salaire : classe salariale 35 (81 092$ à 105 418$) ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés ;

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Universitaire via l’adresse courriel suivante : [e-mail]

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Universitaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Concours réservé au personnel détenteur d’un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec.