Chef de Secteur

CA09 Labatt Brewing Company Limited; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise ahistorique, l'un des principaux brasseurs au Canada, recherche un chef de secteur pour gérer le centre de distribution. Le candidat idéal aura un baccalauréat en administration, d'excellentes compétences financières et une solide expérience en supervision. Ce poste permanent offre de nombreux avantages, et l'entreprise valorise la diversité et l'inclusion.

Benefits

Régime de retraite

Assurances collectives

Voiture de compagnie

Qualifications

• Expérience en supervision directe de personnel syndiqué.
• Capacité à diriger dans un environnement à haut volume.
• Expérience en logistique et en relations de travail.

Responsibilities

• Superviser, coordonner et contrôler les activités liées à la distribution.
• Diriger les réunions mensuelles avec le syndicat.
• Mettre en place des améliorations en gestion des coûts.

Skills

Compétences financières

Gestion d'équipe

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Compétences interpersonnelles

Communication

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Tools

SAP

Excel

Job description

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fiers de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateurs de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateurs grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Avec plus de 3 600 employés, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fiers de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Le chef de secteur est responsable de la gestion du centre de distribution et pourra agir en support pour d’autres centres. Le titulaire travaillera sous la direction du directeur de la distribution pour l’Ouest du Québec. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler toutes les activités liées à la distribution ainsi qu’à la gestion des employés de la livraison dans le but d’optimiser le rendement et d’atteindre les objectifs fixés.

Horaires : Lundi au vendredi, de jour (6h à 15h).

• Le principal défi du chef de secteur consiste à appliquer les différentes procédures et politiques de l’entreprise et accords de la convention collective, tout en étant capable de favoriser l’implication et la responsabilisation des employés, afin de favoriser un meilleur climat de travail à moyen et long terme.
• Responsabiliser et amener les employés à atteindre les objectifs fixés en termes de qualité, de productivité, de réduction des coûts, de relations de travail, et de service à la clientèle.
• Coordonner et superviser toutes les opérations connexes au centre de distribution et supporter les activités des autres départements.
• Identifier et mettre en place de manière proactive des améliorations en termes de gestion des coûts. La personne doit avoir des compétences financières.
• Développer un plan pour atteindre ses différents objectifs.
• Le titulaire devra mener et exécuter les programmes de santé et sécurité à travers le centre et les installations afin d’assurer un environnement de travail efficace et sécuritaire pour tous les employés.
• Exécuter les processus définis afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité par les équipes de livraison. Une participation active dans le développement des pratiques de gestion est exigée.
• Responsabilités en relations industrielles : diriger les réunions mensuelles avec le syndicat, jouer un rôle actif de leader au sein des opérations.
• Qualifications : Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, dans le domaine industriel ou dans une discipline connexe. Fortes compétences financières. Capacité à diriger les opérations de livraison avec une expérience en supervision directe de personnel syndiqué. Habilité à diriger dans un environnement à haut volume, incluant la gestion d’un grand nombre d’employés. Leader reconnu et respecté, avec des réalisations à son actif. Compétences techniques solides en gestion du changement. Fortes compétences interpersonnelles, capacité à collaborer avec d’autres départements pour résoudre des problèmes délicats. Expérience en logistique incluant la gestion directe d’un secteur de distribution. Expérience en relations de travail. Capacités analytiques et compétences stratégiques. Très bonnes aptitudes en informatique et résolution de problèmes, connaissance de SAP et Excel (atout). Haut niveau de motivation pour les résultats. Très bonnes aptitudes en communication en français et en anglais.

Poste permanent avec nombreux avantages, notamment un régime de retraite, des assurances collectives, une voiture de compagnie sous réserve des politiques de l'entreprise.

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt valorise la diversité et l’inclusion, offrant un environnement accueillant, sûr et inclusif pour tous.