Chef de quart (soir)

Groupe D Resto; Quebec; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une belle équipe dynamique cherche un chef de quart passionné pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. Vous serez responsable de diriger une équipe de barista dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences en leadership. Ce poste à temps complet vous permettra de travailler dans un cadre agréable, avec des horaires flexibles et des opportunités d'avancement. Si vous êtes une personne souriante et accueillante, prête à faire vivre le bonheur à chaque client, cette opportunité est faite pour vous!

Benefits

Environnement de travail agréable

Rémunération compétitive

Partage de pourboires

Horaires flexibles

Culture organisationnelle forte

Uniforme fourni

Opportunités d'avancement

Programmes de perfectionnement

Qualifications

• Aucune expérience spécifique requise, mais un bon sens du service est essentiel.
• Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions opérationnelles.

Responsibilities

• Offrir une expérience irréprochable à la clientèle.
• Diriger une équipe de barista et gérer les opérations.

Skills

Leadership

Sens des responsabilités

Service à la clientèle

Travail d'équipe

Job description

Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d'un ou d'une chef de quart à temps complet pour ses cafés Starbucks du boulevard Talbot, sur des quarts de soir et de fin de semaine.

Nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois].

Si tu es une personne souriante, accueillante et chaleureuse, que tu souhaites offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, diriger une équipe de barista, prendre des décisions qui influent sur les opérations, développer tes aptitudes en leadership et ton sens des responsabilités, nous avons un plan de carrière pour toi!

Nous t’offrons…

• Un environnement de travail agréable et stimulant;
• Une rémunération compétitive;
• Partage de pourboires;
• Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études);
• Une culture et des valeurs organisationnelles fortes;
• Un uniforme;
• De l’avancement au sein de notre entreprise;
• Et des programmes de perfectionnement.

Le Groupe D Resto, c’est qui ? C’est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’épanouir dans un emploi stimulant.

Pourquoi parlons-nous de carrière? Un des avantages au Groupe D Resto c’est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d’autres postes à l’interne et même à l’extérieur de votre région. Nous misons sur l’avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes.

On ne recherche pas de profil particulier! Nous avons pour vision de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants. On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l’expérience. On veut simplement quelqu’un qui partage nos valeurs. Ton seul objectif sera de faire vivre une expérience exceptionnelle à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de t’amuser au travail.

Une équipe à dimension humaine n’attend que toi!

Quelles sont les valeurs que nous défendons?

L’EXCELLENCE

• Nous travaillons pour le bonheur de nos clients et de nos employés;
• Nous agissons avec rigueur et agilité;
• Nous excellons tout en restant humains.

LA FIERTÉ

• Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés;
• Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985];
• Nous sommes fiers de contribuer à l’épanouissement de nos employés.

L’OUVERTURE

• Nous favorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion;
• Nous sommes à l’écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect;
• Nous gagnons ou nous perdons en équipe.

LE RESPECT

• Nous favorisons un environnement de travail sain;
• Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence;
• Nous prônons l’équité et défendons ce qui est juste.

L’ENGAGEMENT

• Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;
• Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l’environnement [un geste à la fois];
• Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés.

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