Chef de projets

Inacre Conseil; Bécancour; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil dynamique cherche un chef de projets chevronné pour piloter des initiatives stratégiques liées au déclassement d'installations industrielles. Le candidat retenu contribuera activement à la planification et à l'exécution de projets complexes, en mobilisant une équipe et en respectant les délais et budgets établis. Les avantages incluent un régime d'assurances collectives, un soutien aux frais de scolarité, et un régime de retraite participatif.

Benefits

Congés payés incluant vacances et journées maladie

Régime complet d'assurances collectives

Soutien aux frais de scolarité

Régime de retraite contributif

Accès à une équipe technique expérimentée

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets techniques ou industriels.
• Compétence avérée à diriger des équipes dans un environnement structuré.
• Connaissances des processus de gestion contractuelle et d'approvisionnement.

Responsibilities

• Encadrer l'équipe de projet et assurer une exécution fluide.
• Planifier et coordonner toutes les phases des projets.
• Identifier les risques et proposer des mesures d'atténuation.

Skills

Gestion de projets techniques

Leadership d'équipes multidisciplinaires

Planification

Contrôle budgétaire

Education

Diplôme universitaire en ingénierie

Certification en gestion de projet

Job description

Souhaitez-vous gérer des projets d'envergure tout en conservant une vision humaine, structurée et rigoureuse ?

Êtes-vous reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux ?

Cherchez-vous à contribuer activement à la planification et à l'exécution de projets complexes dans un cadre technique stimulant ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

*** Bilinguisme français et anglais obligatoire ***

Description du poste

Notre client souhaite intégrer un chef de projets chevronné afin de piloter des initiatives stratégiques liées au déclassement d'installations industrielles.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Encadrer l'équipe de projet, incluant les ressources internes et les partenaires, afin d'assurer une exécution fluide des travaux ;
• Planifier, structurer et coordonner toutes les phases d'un ou plusieurs projets de déclassement à risque modéré, en conformité avec les délais, budgets et normes établis ;
• Identifier les risques techniques, contractuels et opérationnels, et proposer les mesures appropriées pour les atténuer ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire les rapports de suivi destinés à la direction et aux parties prenantes ;
• Appliquer les processus de gouvernance de projet,l'allocation des ressources à la gestion contractuelle, en respectant les standards internes et réglementaires.

Exigences et expériences

• Diplôme universitaire en ingénierie, en sciences ou certification reconnue en gestion de projet ;

• Expérience dans la gestion de projets techniques ou industriels ;

• Compétence avérée à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement structuré ;

• Connaissances approfondies des processus de planification, de contrôle budgétaire, de gestion contractuelle d'approvisionnement.

Avantages

• Congés payés incluant vacances, journées maladie, congés mobiles et personnels ;
• Régime complet d'assurances collectives dès l'embauche ;
• Programme de soutien aux frais de scolarité ;
• Régime de retraite contributif avec participation de l'employeur ;
• Accès à une équipe technique expérimentée et à des projets à long terme dans un environnement structuré et sécuritaire.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez soumettre votre candidature via notre site web à l'adresse https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [e-mail].

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

L'utilisation du masculin dans ce texte a pour seul but d'en faciliter la lecture.

Inacre Conseil Inc. adhère au principe d'équité pour tous dans son processus de sélection et de recrutement.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Ian Calvert par téléphone au [phone] p.1221.