Chef de projet senior

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Ottawa; On-site; CAD 129,000 - 275,000; Full time

Job summary

Société de protection des forêts soutient des rôles innovants dans la gestion de projets. Le chef de projet senior guidant des initiatives stratégiques à Ottawa aura l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique pour livrer des résultats de haute qualité dans un environnement inclusif. Le candidat idéal possédera une vaste expérience en gestion de projets complexes, de solides compétences en communication et un fort sens du leadership.

Benefits

Assurance santé étendue

Jours de vacances payés

Contributions à la retraite

Rabais pour employés

Qualifications

• Minimum 12 ans d'expérience en ingénierie ou gestion de projet.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets complexes.
• Capacité à diriger et motiver des équipes multiculturelles.

Responsibilities

• Planifier et contrôler les projets assignés.
• S'assurer que la méthodologie de gestion de projet est respectée.
• Gérer le coût, le calendrier et la performance technique des projets.

Skills

Communication

Leadership

Gestion de projet

Analyse

Education

Baccalauréat en ingénierie ou en affaires

Certification PMP ou IPMA

Job description

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Chef de projet senior
Postuler
type de travail à distance
Hybride
emplacements
Ottawa
type de temps
Temps plein
publié le
Publié hier
identifiant de la demande d'emploi
R0294508
Lieu : Ottawa, Canada
Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.
Depuis des décennies, Ottawa est un leader mondial de la technologie. Aujourd'hui, la capitale du Canada abrite l'un des écosystèmes technologiques les plus brillants et les plus diversifiés d'Amérique du Nord. Élue meilleur endroit où vivre au Canada en 2017 par Maclean's, Ottawa offre un faible coût de la vie avec une haute qualité de vie. Le bureau de Thales à Ottawa est un fournisseur majeur et un partenaire de confiance à long terme du MDN, permettant aux Forces armées canadiennes et à la Garde côtière canadienne de réussir leurs missions.
Résumé du poste
Ceci est un poste hybride à Ottawa, Ontario, Canada
Thales recherche un chef de projet senior (PM) pour jouer un rôle intégral, responsable et redevable de la livraison du projet assigné, de son rythme commercial et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer une exécution réussie du projet. Le rôle exigera une personne ayant des compétences en communication et en influence très développées ainsi qu'une profondeur équivalente d'expérience dans le domaine, capable de garantir que Thales livre le projet selon les exigences de calendrier, de coût et de qualité et à la satisfaction du client. La capacité à diriger et motiver une équipe de projet intégrée sera la clé du succès du chef de projet senior et de l'exécution du projet.
Le chef de projet senior produira des plans de travail détaillés, des calendriers, des estimations de projet, des plans de ressources et des rapports d'état réguliers pour le client et la direction interne de Thales pour des projets complexes, qui peuvent inclure des contrats à prix fixe ferme et/ou basés sur des services. Le chef de projet senior interagira avec divers intervenants au sein de l'organisation matricielle de Thales et au sein de la communauté client sur le projet. Le chef de projet senior sera responsable de promouvoir l'excellence d'exécution sur leur projet et de soutenir les initiatives du bureau de gestion de projet (PMO) au sein de Thales Canada Défense & Sécurité.
Principaux domaines de responsabilité
Le chef de projet senior devra :
• Planifier, organiser, diriger et contrôler la zone et le personnel assignés pour atteindre les résultats dans le cadre des autorités et responsabilités déléguées pour le projet assigné.
• Établir et contrôler le rythme commercial et la gouvernance du projet dans son ensemble.
• S'assurer que la méthodologie de gestion de projet de Thales et un cadre de gestion de programme approprié sont utilisés tout au long du cycle de vie du projet pour atteindre les objectifs financiers et les engagements clients.
• Développer un calendrier de projet robuste et optimisé.
• Gérer et suivre le coût, le calendrier et la performance technique de tous les aspects du projet assigné par rapport à la ligne de base approuvée.
• Être responsable de la surveillance/contrôle des structures de répartition du travail (WBS), du calendrier, du registre des risques, du contrôle des changements de périmètre, de la livraison à temps et de l'EAC dans le projet.
• Superviser la réalisation des objectifs et indicateurs de performance du projet.
• Identifier le soutien et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet avec la contribution des gestionnaires de ressources et des parties prenantes clés.
• Gérer toutes les relations avec les clients/parties prenantes pour assurer la réalisation des autres responsabilités/comptes.
• Diriger et motiver une équipe intégrée interdisciplinaire performante en fournissant la direction, le coaching, le soutien et la délégation appropriés aux membres de l'équipe.
• Assurer un processus robuste de gestion des risques et des opportunités intégré au projet, en soutenant les responsables des lots de travail selon les besoins.
• Promouvoir l'excellence d'exécution en identifiant les domaines d'amélioration et en soutenant les initiatives du PMO.
• Préparer les revues de projet et d'estimation à compléter (ETC).
• Assurer qu'une culture de « leçons apprises » est intégrée au projet.
• Autres tâches selon les besoins.
Exigences minimales
• Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie, les affaires ou expérience pertinente prouvée.
• Chef de projet certifié ou équivalent (certification IPMA et/ou PMP).
• Posséder une expérience démontrée en tant que professionnel de l'ingénierie ou chef de projet dans le secteur de l'ingénierie pendant au moins 12 ans.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes dans une organisation matricielle.
• Expérience et compréhension du processus de gestion de programme (y compris le contrôle des changements, la gestion des risques et la gestion de l'information).
• Expérience avec les processus et techniques utilisés pour planifier et programmer les activités du programme (WBS, OBS, jalons, dépendances, EVM).
• Expérience dans la conduite d'activités de transformation dans un PMO.
• Solide sens commercial / contractuel.
• Excellentes capacités de communication (écrite et orale), interpersonnelles et analytiques.
• Capacité avérée à diriger et influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Attitude positive et énergique.
Qualifications préférées
• Connaissance et compréhension du secteur de la défense et de l'aérospatiale.
• Expérience dans les phases de conception, de livraison et de soutien en service d'un cycle de vie de projet.
• Expérience de travail dans une organisation complexe, multidisciplinaire et multisite.
• Preuve de la capacité à fournir du coaching et du développement aux membres d'équipe moins expérimentés.
• Connaissance des outils de gestion des risques et de planification.
Exigences de conformité réglementaire
• Nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés par la Liste de contrôle des exportations canadienne, l'ITAR ou l'EAR.
• Nécessite une évaluation positive des biens contrôlés car vous aurez un accès direct à du matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés par le Programme canadien des biens contrôlés.
• Doit obtenir et maintenir une habilitation de sécurité au niveau NATO Secret.
Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont invités à en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.
#LI-KL1
La fourchette de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre
Rémunération totale cible (TTC) : 129 780,00 - 200 826,90 - 274 497,30 CAD par an
Cela reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. La position dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment l'historique de carrière, les compétences, les performances de l'employé, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.
(Pour les candidats internes, si vous avez besoin de plus d'informations, veuillez contacter votre service RH Shared, 1st Point)
Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, comprenant les éléments suivants :
• Assurance santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec contribution de l'entreprise et correspondance à un RPDB, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur la maison, l'auto et l'abonnement au gym.
Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont invités à en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, logiciel ou informations techniques contrôlés par la Liste de contrôle des exportations canadienne, le Programme canadien des biens contrôlés, le Programme canadien de sécurité industrielle, les règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou les règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et être capables d'obtenir une habilitation de sécurité NATO Secret canadienne.