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Une entreprise innovante recherche un Chef de projet passionné pour superviser la livraison de solutions SaaS. Dans ce rôle, vous serez le lien essentiel entre les clients et les équipes internes, garantissant que chaque projet est exécuté dans les délais et selon les normes de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes interfonctionnelles, d'optimiser les processus et d'améliorer la satisfaction client. Si vous êtes un leader exceptionnel avec une forte capacité à résoudre des problèmes et à établir des relations solides, cette position est faite pour vous. Rejoignez cette organisation dynamique et contribuez à des projets qui font la différence.
Chef de projet
Le Chef de projet est un poste clé en contact avec les clients qui maintient nos relations avec les clients et gère la prestation efficace des services professionnels et de mise en œuvre de Portage CyberTech.
Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser la livraison de bout en bout de nos solutions SaaS aux clients, en veillant à ce que les projets soient achevés à temps, dans les limites de la portée et selon les normes de qualité les plus élevées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris la gestion des produits, le développement et la réussite des clients, pour assurer la mise en œuvre réussie de nos solutions logicielles et la satisfaction du client.
La fondation ITIL est souhaitable.
Parfaitement bilingue en anglais et en français.
Cette description de travail donne un aperçu général du rôle et ne se veut pas une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités. Les tâches peuvent évoluer ou changer en fonction des besoins de l'organisation.
Notre organisation est présente à travers le Canada.
Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Portage situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent une partie importante de nos activités. À la suite d’une analyse, nous avons déterminé que les tâches liées au poste nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste.
Cependant, Portage restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue que le français. Portage n’exige la maîtrise de l'anglais que lorsque cela est nécessaire à l’exécution des tâches d’un employé.