Chef de Projet - Feuille de route de la Cellule / Head Of Project - Airframe Roadmap

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un chef de projet pour superviser la feuille de route de la cellule A220 dans les services clients. Ce rôle implique la direction de projets complexes et la gestion de relations avec les parties prenantes, offrant un environnement dynamique axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Politique de travail hybride

Opportunités de formation

Qualifications

• 10 ans d'expérience en ingénierie et/ou exploitation d'aéronefs.
• 5 ans d'expérience en gestion.
• Expérience en projets multidisciplinaires.

Responsibilities

• Dirigez le projet de feuille de route de la cellule.
• Assurer l'alignement sur les priorités du projet.
• Communiquez les progrès aux parties prenantes internes et externes.

Skills

Gestion de projet

Communication

Orientation client

Intégrité

Education

Diplôme en ingénierie aérospatiale ou équivalent

Job description

Job Description:

Description du poste :

Vous avez une expérience en gestion de projet/programme, vous avez travaillé sur divers projets complexes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences dans le domaine du service à la clientèle? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)Chef de Projet - Feuille de route de la Cellule pour rejoindre notre équipe Efficacité de la Flotte dans la département Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous contribuez à la définition et à l'exécution de la feuille de route de la cellule A220, afin de répondre aux problèmes de satisfaction des clients liés à la maturité de la structure de l'A220.

L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège social du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal, où la ville animée de Montréal n'est qu'à un jet de pierre. Reconnue pour son environnement paisible et sûr, la région offre une qualité de vie élevée aux professionnels et aux familles, jeunes ou expérimentés, équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Assurer le leadership et l'alignement au sein des fonctions Services Clients, Programme, Ingénierie et Ingénierie en Chef sur les priorités de la cellule pour les problèmes en service et communiquer en interne et en externe sur l'avancement de ces initiatives;

• Diriger le projet de feuille de route de la cellule;

• Consolider la structure du projet (Organizational Breakdown Structure & Work Breakdown Structure) et mettre en place la gouvernance pour mener le projet selon les quatre piliers clés identifiés, à savoir :

  • Feuille de route de la corrosion

  • Feuille de route de la réparabilité, couvrant à la fois la restauration et l'expansion des limites de dommages admissibles et la feuille de route de réparation générique.

  • Escalade de la maintenance traitant des problèmes de fissuration ainsi que des problèmes d'inspections répétitives.

  • Problèmes d'interchangeabilité.

• Assurer un alignement et un engagement clairs sur les livrables, les jalons du projet, les ressources et le budget du projet avec les principales parties prenantes;

• Présenter l'avancement de l'exécution de la feuille de route de la cellule aux parties prenantes internes jusqu'au Comité Exécutif d'Airbus Canada;

• Présenter l'avancement de l'exécution de la feuille de route de la cellule aux parties prenantes externes, en particulier aux clients lors des réunions de la haute direction, des réunions d'examen de la flotte, des réunions du groupe de travail sur la structure et du symposium client.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie aérospatiale ou équivalent ;

• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet ;

• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en ingénierie et/ou en exploitation d'aéronefs, dont au moins cinq (5) ans dans un rôle de gestion ;

• Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires importants ;

• Vous avez de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en ingénierie structurale ;

• Vous êtes orienté client et agissez en tout temps avec intégrité et sans compromis ;

• Vous avez un sens aigu des affaires et des finances, combiné à une vision stratégique ;

• Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication et traitez les gens avec respect ;

• Le développement des personnes vous tient à cœur et vous valorisez la contribution de chacun ;

• Un atout serait d'avoir de l'expérience dans l'interaction avec les clients des compagnies aériennes et la gestion des relations ; et/ou d'avoir de l'expérience chez Airbus et/ou sur l'A220 et/ou dans les Services Clients Aéronautiques.

Ce rôle peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : < 10 % nationaux et internationaux.

Ce poste requiert une sensibilisation aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description:

Do you have extensive experience in engineering and/or aircraft operation, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head Of Project - Airframe Roadmap to join our Fleet Efficiency team in the Customer Services department based in Mirabel (Québec, Canada), where you contribute to the definition and execution of the A220 Airframe roadmap, in order to address Customer satisfaction issues related to the maturity of the A220 airframe.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Provide leadership and alignment within Customer Services, Program, Engineering and Chief Engineering functions on airframe priorities for in-service issues and communicate internally and externally on the progress of these initiatives;

• Lead the Airframe roadmap project;

• Firm up the project structure (Organizational Breakdown Structure & Work breakdown Structure) and set up the governance to drive the project along the four key identified pillars, namely:

  • Corrosion roadmap;

  • Repairability roadmap, covering both the restoring and expansion of the allowable damage limits and the generic repair roadmap;

  • Maintenance escalation addressing cracking issues as well as repetitive inspections issues;

  • Interchangeability issues.

• Ensure clear alignment and commitment on the deliverables, project milestones, resources and budget of the project with key stakeholders;

• Present progress on the execution of the airframe roadmap to internal stakeholders up to the Airbus Canada Executive Committee;

• Present progress on the execution of the airframe roadmap to external stakeholders, in particular customers during Senior Management Meetings, Fleet Review Meetings, Structural Working Group meetings and Customer Symposium.

Your boarding pass:

• You hold an Aerospace Engineering degree or equivalent;

• You have strong project management skills

• You have a minimum of 10 years of experience in engineering and/or aircraft operation, with a minimum of five (5) years in a management role;

• You have experience in managing important multi-disciplinary projects;

• You have 3 to 5 years of Structural engineering experience;

• You are customer focused and behave with integrity at all time with no compromise;

• You have strong business and financial acumen combined with a strategic view;

• You have excellent interpersonal and communication skills and treat people with respect;

• You care for people development and value everyone’s contribution;

• As a plus, you have experience in interacting with Airline customers and managing relationships; and/or you have Airbus and/or A220 and/or Aerospace Customer Services experience.

This role may involve some travels for business (worldwide).

Travel Required: <10% Domestic and International.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and applyonline now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Account and Service Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.