Chef de projet en transformation et amélioration / Upgrades Transformation Project Manager

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en support client, gestion de programme ou gestion de projet, vous avez travaillé dans le domaine de l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef de projet en transformation et amélioration pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous relèverez du Chef de la division A220 Upgrades.

La mission principale de l'équipe est de garantir la compétitivité de l'A220 et la satisfaction des clients en fournissant des modifications optionnelles en service couvrant la cabine, la cellule, l'avionique et la connectivité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef de projet en transformation et amélioration sera d'être responsable de la gestion de projet de l'exécution des A220 Upgrades (retrofit).

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Gérer le portefeuille de projets de réduction des délais d'exécution des mises à niveau de l'A220 ;
• Établir et mettre en œuvre les éléments clés des processus d’offre et d'exécution des mises à niveau avion en utilisant la méthodologie LBIP, les phases et les jalons ;
• Identifier les opportunités et définir des chartes de projet pour améliorer la maturité du processus ;
• Supporter la feuille de route, les risques et les opportunités dans les activités de transformation de l'activité mise à niveau et la revue trimestrielle ;
• Gérer, contrôler et s’assurer de l'amélioration continue des processus ;
• Représenter les mises à niveau dans le cadre du processus de gestion des changements du programme A220 et veiller à ce que la mise à niveau soit exécutée conformément à l'engagement du client ;
• Être responsable de la coordination générale des services A220 et de la communication avec le client en ce qui concerne le développement et l'exécution des mises à niveau ;
• Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité, marge) à la satisfaction du client ;
• Participer à l'équipe de travail intégrée afin de garantir une mise en œuvre dans les délais et les coûts prévus ;
• Gérer les risques et les opportunités et mettre en œuvre des mesures d'atténuation si nécessaire ;
• Aider le client, lorsque nécessaire, à préparer la mise en œuvre de la solution de mise à niveau (y compris l'organisation - le cas échéant - de la mise en œuvre sur site et le soutien du back-office).

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme en ingénierie, en administration des affaires ou équivalent. Un MBA est un atout ;
• Vous avez un minimum de sept (7) ans d'expérience dans le support client, la gestion de programme ou de projet dans l'industrie aérospatiale ;
• Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, conformément au modèle de leadership d'Airbus ;
• Vous avez une connaissance détaillée des processus de gestion d'entreprise et des meilleures pratiques ;
• Vous avez des compétences en gestion de projet ;
• Vous avez une expérience et une bonne compréhension du LBIP ;
• Vous avez de fortes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles ;
• Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe ;
• Vous êtes capable de gérer une équipe multidisciplinaire d'experts afin d'assurer la collaboration et les engagements ;
• Vous avez d'excellentes capacités de communication en anglais et en français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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