Chef de programme – Avion démonstrateur hybride-électrique, projet de démonstrateur en vol de p[...]

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Longueuil; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'aéronautique recherche un Chef de programme pour le projet de démonstrateur hybride-électrique. Ce rôle implique la coordination des activités d'intégration et la supervision des modifications et des essais, essentielle à l'innovation en aviation durable. Requiert des compétences en ingénierie, gestion de projet et communication, avec une expérience solide dans le secteur.

Benefits

Programme de régime de retraite et d’épargne

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de santé et bien-être

Garderies à proximité

Qualifications

• 10 ans d’expérience pertinente pour le baccalauréat ou 8 ans pour la maîtrise.
• Expérience en soutien à la maintenance ou à la production aéronautique.
• Expérience dans les essais de développement et l'intégration des systèmes.

Responsibilities

• Superviser l’intégration du système HEP dans l’avion d’essai.
• Gérer le budget, le calendrier et les risques du programme.
• Diriger des réunions multidisciplinaires et fournir une orientation technique.

Skills

Compétences interpersonnelles

Communication

Écoute active

Solides compétences informatiques

Education

Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial

Maîtrise dans un domaine connexe

Tools

PowerPoint

Excel

Word

Project

Jama

Job description

Date d’affichage : 2025-06-02

Pays : Canada

Emplacement : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Titre du poste : Chef de programme – Avion démonstrateur hybride-électrique, projet de démonstrateur en vol de propulsion hybride-électrique (HEP)

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale, basé à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte d'avions d'affaires, d'aviation générale et régionales ainsi que d'hélicoptères au monde.

Depuis près de 100 ans, nous avons été pionniers dans les avancées en matière de développement de moteurs, soutenant le transport de marchandises et d'équipements, la lutte contre les incendies de forêt et le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 par Forbes et classée numéro 1 dans l'industrie aérospatiale et de la défense du pays. Notre siège social figure parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ces distinctions renforcent notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Pratt & Whitney continue d’investir dans les technologies et conceptions de moteurs de nouvelle génération pour les aéronefs du futur. Le projet de démonstrateur en vol de propulsion hybride-électrique (HEP) de P&WC est un pilier essentiel de notre stratégie de durabilité, développant une technologie de pointe qui est cruciale pour notre avenir et qui nous positionnera sur la voie d’une aviation à zéro émission.

Ce poste concerne un Chef de programme – Avion démonstrateur hybride-électrique qui coordonnera les activités d’intégration du système HEP dans l’avion démonstrateur et supervisera les modifications de l’avion ainsi que le programme d’essais en vol.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Longueuil, et s'effectue exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser l’intégration du système HEP dans l’avion d’essai
• Gérer la configuration de l’avion d’essai avec les contributions de multiples parties prenantes
• Établir et maintenir une gouvernance claire entre les parties prenantes
• Diriger les études techniques d’ingénierie sur l’avion d’essai
• Représenter l’ingénierie technique de l’avion au sein de l’équipe d’intégration des systèmes
• Représenter et faire rapport sur l’état d’intégration de l’avion à la direction
• Superviser les modifications de l’avion démonstrateur
• Coordonner les activités d’essais au sol et en vol
• Gérer et contrôler le budget, le calendrier et les risques du programme aéronautique
• Gérer les préparatifs et l’exécution des modifications de l’avion et du programme d’essais en vol
• Diriger des réunions multidisciplinaires et fournir une orientation technique aux parties prenantes du projet sur l’ingénierie des systèmes et la gestion des exigences
• Mener la résolution de problèmes multidisciplinaires
• Préparer des recommandations techniques
• Préparer des rapports d’avancement

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial avec un minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Maîtrise dans un domaine connexe avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente
• Expérience en soutien à la maintenance ou à la production aéronautique
• Expérience dans les programmes expérimentaux, de développement et/ou de certification d’aéronefs, incluant les essais de développement, les essais fonctionnels, les essais d’intégration des systèmes et/ou les essais au sol et en vol
• Expérience dans les technologies d’aviation durable, incluant la propulsion électrique à batterie et/ou hybride-électrique
• Excellentes compétences interpersonnelles, communication et écoute active
• Solides compétences informatiques (PowerPoint, Excel, Word, Project, Jama, etc.)
• Déplacements professionnels occasionnels

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?