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Une entreprise de technologie innovante recherche un Chef de Produit Senior à Montréal. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion de produit et être capable de collaborer avec différentes équipes pour définir et mettre en œuvre des stratégies innovantes. Ce poste offre une flexibilité de travail hybride.
Montréal, Québec
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.
Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s\'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au seinde notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).
*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein
Nous recherchons un(e) Chef de Produit Senior, intelligent(e), enthousiaste et créatif(ve), doté(e) d’une solide expérience en innovation produit, afin de définir, développer et mettre en œuvre la stratégie produit de nos plateformes vidéo reconnues à l’international.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition des exigences produits, de l’élaboration de la stratégie de mise sur le marché et de la défense des besoins de nos utilisateurs, tout en soutenant la croissance des revenus. Ce poste est par nature transversal : vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de design, de marketing et d’expérience client pour lancer de nouvelles fonctionnalités et créer de nouvelles opportunités d’affaires.
Une priorité essentielle sera d’accompagner et de soutenir les créateurs de contenu, qu’il s’agisse d’individus ou de grands studios. Vous devrez posséder une expérience avérée dans la création et l’entretien de relations externes, grâce à une communication et un réseautage professionnels.
Ce que vous ferez:
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
Compétences essentielles:
Atouts :
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.
Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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