Chef de pratique: Tolérance au risque non financier

Relevance; Montreal; On-site; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonus annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations déter

Assurance collective et télémédecine

Remboursement des frais télétravail

Job summary

Desjardins recherche un leader de pratique pour le cadre d’appétit des risques non financiers afin de définir, encadrer et faire évoluer le CAR aligné sur la stratégie et les exigences réglementaires. Vous coordonnerez les équipes techniques et de modélisation et assurerez l’interface avec la haute direction.

Le candidat idéal possède au moins huit ans d’expérience en gestion des risques, une formation ERM/FRM et maîtrise le français.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent dans les domaines listés.
• Au moins huit ans d’expérience en gestion des risques dans une institution financière.
• Expérience dans l’élaboration ou l’évolution de cadres d’appétit pour le risque et d’indicateurs.

Responsibilities

• Agir comme expert pour les enjeux complexes liés à l’appétit pour les risques non financiers.
• Définir et faire évoluer le cadre d’appétit, les seuils et les indicateurs.
• Servir d’interface entre technicalité, modélisation et direction stratégique.
• Établir et maintenir le plan de surveillance et de conformité au cadre.
• Réaliser des analyses et scénarios sur les risques émergents et l’évolution du CAR.
• Mettre à jour politiques, normes et pratiques opérationnelles.
• Coordonner les risques non financiers lors des exercices de gestion et crise.
• Animer des escouades transversales et représenter la direction en comités.

Skills

Gestion des risques

Analyse stratégique

Leadership transversal

Communication efficace

Français courant

Education

BAC+ en gestion des risques, finance, actuariat, statistiques, économie ou discipline pertinente

Formation ERM/FRM

Job description

Desjardins recherche un leader de pratique pour le cadre d’appétit des risques non financiers afin de définir, encadrer et faire évoluer le CAR aligné sur la stratégie et les exigences réglementaires. Vous coordonnerez les équipes techniques et de modélisation et assurerez l’interface avec la haute direction.

Le candidat idéal possède au moins huit ans d’expérience en gestion des risques, une formation ERM/FRM et maîtrise le français.