Chef de marché senior

Synergy Hunt; Longueuil; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans la distribution de pièces automobiles recherche un Chef de marchés senior pour guider le développement de programmes et améliorer la pénétration du marché. Ce rôle dynamique implique des responsabilités variées, y compris la collaboration avec les fournisseurs et l'élaboration de stratégies de prix. Si vous êtes motivé à faire une différence en appliquant vos compétences en analyse de marché et en négociation, rejoignez cette équipe innovante.

Benefits

Congés personnels

Autres avantages

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience pertinente en gestion de marché.
• Compétences solides en informatique, spécialisation dans MS Office.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Développer et mettre en place des programmes pour satisfaire les besoins du réseau.
• Élaborer des stratégies de prix et contrôler leur mise en œuvre.
• Réaliser des études de marché et soutenir la négociation avec les fournisseurs.

Skills

Compétences informatiques

Stratégies de vente

Négociation

Analyse de marché

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Education

Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires ou marketing

Tools

MS Office

Access

Job description

Notre firme de recrutement s’est démarquée depuis plus de cinquante ans en attirant les meilleurs talents. Nous cherchons les candidats motivés à faire une différence réelle dans le quotidien de nos partenaires, visant à atteindre leurs objectifs d'affaires.

Chef de marchés senior

Lieu : Longueuil (mode hybride)

Statut de l’emploi : permanent

Salaire : à discuter

Synergie Hunt est à la recherche d’un chef de marché senior pour son client, une entreprise dans la distribution de pièces automobiles.

Description du poste

La personne sera responsable de développer, maintenir et/ou mettre en place des changements de programmes dans la catégorie de produits afin de satisfaire les besoins du réseau (véhicules lourds). Elle devra travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour développer des programmes visant à améliorer la pénétration du marché.

Les principales responsabilités du poste :

• Examiner le rendement de la gamme de produits et élaborer des stratégies pour améliorer les ventes.
• Réaliser des études de marché.
• Soutenir la négociation d'accords d'approvisionnement avec les fournisseurs actuels ou nouveaux, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur.
• Élaborer et maintenir des stratégies de prix, avec des révisions régulières des tarifs dans le réseau.
• Mettre en œuvre un plan promotionnel et des promotions spécifiques en collaboration avec le marketing pour soutenir la croissance des ventes, en travaillant étroitement avec la force de vente pour développer des programmes de vente à tous les niveaux des canaux de distribution.
• Contrôler l'adhésion des fournisseurs aux politiques et aux niveaux de performance.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, marketing ou domaine connexe.
• 2 à 3 ans d'expérience pertinente.
• Compétences informatiques solides, à l’aise avec MS Office.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (fournisseurs anglophones).
• La connaissance d'Access est un atout.
• Mode de travail hybride (2 jours en présentiel, 3 jours en télétravail).
• Congés personnels et autres avantages.

Note : l'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger la lecture du texte.

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Méthodes rapides de candidature :

• Envoyez votre CV en mentionnant l’offre d’emploi #14224, et nous vous contacterons rapidement.