Chef de maintenance navale

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Victoria; Hybrid; CAD 67,000 - 132,000; Full time

Job summary

Un leader dans la protection des forêts recherche un Chef de maintenance navale basé à Victoria pour superviser la maintenance de projets. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet et doit faire preuve de solides compétences en supervision et communication. Ce poste hybride requiert des déplacements occasionnels et offre une rémunération compétitive.

Benefits

Assurance santé étendue

Plans d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise

Congés annuels payés

Rabais pour employés

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets et d'équipes.
• Accréditation en tant que chef de projet certifié ou équivalent est un atout.
• Expérience dans un environnement naval/chantiers navals souhaitée.

Responsibilities

• Superviser la planification, l'exécution et la clôture des activités de maintenance navale.
• Agir comme point de contact principal pour toutes les parties prenantes.
• Diriger et surveiller toutes les activités jusqu'à leur achèvement.

Skills

Gestion de projets

Supervision d'équipes

Communication

Planification

Conformité HS&E

Education

Formation tertiaire en ingénierie

Tools

Système d'information de gestion des ressources de défense

Job description

Chef de maintenance navale

Hybride
Victoria - 905 Ellery
Temps plein
Publié il y a 8 jours
R0290476
Lieu : Victoria - 905 Ellery, Canada

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce poste est hybride à Victoria

Chef de maintenance navale

Résumé du poste

Le chef de maintenance navale supervise la planification, l'exécution et la clôture des activités pour chaque période de travail du navire assignée. Responsable du calendrier intégré et du site de travail pendant les périodes de travail structurées, le chef de maintenance navale, en tant que gestionnaire du paquet de travail, gère et coordonne les équipes internes et externes (client, entrepreneurs (TSN), partenaires stratégiques, etc.) à travers toutes les phases de la période de travail. Le chef de maintenance navale dirige et surveille toutes les activités jusqu'à leur achèvement tout en préparant et en livrant des rapports réguliers sur la période de travail relatifs à l'avancement du calendrier, aux coûts et aux risques. Le chef de maintenance navale est responsable de s'assurer que tous les travaux exécutés pendant la période de travail respectent tous les plans et procédures de sécurité du site. Le chef de maintenance navale est responsable envers le chef d'équipe de maintenance navale.

Principaux domaines de responsabilité

Le chef de maintenance navale est responsable de diriger les activités de planification du projet de la période de travail en préparant, organisant et validant pour assurer une transition réussie de la planification du projet à la clôture du projet.

• Exécuter, surveiller et contrôler chaque projet jusqu'à son achèvement :
• Agir en tant que point de contact principal pour toutes les parties prenantes en ce qui concerne la fonction d'exécution de la maintenance sur les navires ;
• Superviser (planifier, organiser, diriger et contrôler) le personnel de Thales et les sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans leurs autorités et responsabilités déléguées ;
• Responsable de la coordination et de la conduite de toutes les activités requises avant le début de l'exécution de la maintenance. Cela implique des réunions de lancement avec les sous-traitants, l'autorisation des demandes d'achat et l'émission des bons de commande ;
• Superviser toutes les activités d'exécution de la maintenance pour les périodes de maintenance désignées afin de garantir que les objectifs de préparation matérielle pour les plateformes sont atteints ;
• Fournir un soutien complet en gestion de projet navale au chef d'équipe de maintenance navale côtière selon les besoins pour atteindre la norme de disponibilité et pour atteindre la pleine capacité de mission dans le cadre des contrats ISS attribués ;
• Gérer la conduite de la maintenance et/ou des tâches ponctuelles pendant les périodes de travail de maintenance désignées dans les délais convenus ;

• Favoriser un esprit d'équipe et d'unité parmi les membres du département qui permet la cohésion, le soutien et un travail efficace ensemble permettant à chaque employé et au département de réussir.
• Se conformer et assurer la conformité des autres à toutes les exigences législatives HS&E pertinentes, politiques, procédures et cadre.
• Promouvoir les programmes de santé, sécurité et environnement de Thales en faisant preuve de leadership HS&E de manière professionnelle et soutenue ;
• Interagir et travailler avec la direction/les employés pour promouvoir le travail d'équipe, en communiquant efficacement avec tous les niveaux du personnel via des réunions du personnel, des communications écrites et des communications individuelles.

Exigences minimales

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets et d'équipes, de préférence dans les environnements navals/chantiers navals.
• Expérience dans la gestion ou la direction de projets de soutien en service est un atout ;
• Expérience dans un environnement de défense avec du personnel actif des forces de défense est souhaitable ;
• Expérience dans la supervision d'équipes effectuant des activités de maintenance.
• Expérience dans les domaines des achats, de la gestion de projet ou des entrepôts est souhaitable.
• Expérience avec le système d'information de gestion des ressources de défense (DRMIS), ou un système de gestion documentaire comparable est un atout.
• Accréditation en tant que chef de projet certifié ou équivalent est un atout.
• Formation tertiaire en ingénierie ou dans un domaine lié à la gestion d'entreprise/projet ou expérience équivalente est préférée.

Exigences physiques

• Travail principalement de bureau mais sera parfois requis de se déplacer et de travailler dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine.
• Peut être requis d'effectuer des inspections sur les navires de la Marine impliquant de se pencher, de se tordre et de travailler en hauteur.

Exigences particulières du poste

• Bureau ou à bord des navires de la Marine amarrés au port ou en mer, doit donc répondre à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations gouvernementales canadiennes, y compris les chantiers navals de la Marine.
• Accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de la Marine.
• Horaire : 40 heures par semaine.
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être requis pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération totale cible anticipée (TTC), incluant le salaire annuel et l'éligibilité au bonus, pour ce poste est de 67 760,00 à 131 232,00 CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par les lois locales, provinciales et fédérales.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant :
• Assurance santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et correspondance au DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurances vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur la maison, l'auto et l'abonnement au gym.

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Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et être capables d'obtenir une habilitation de sécurité secrète OTAN canadienne.