Chef de la Conception de la formation - Programme de qualification - Temporaire

AIR CANADA; Toronto; On-site; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Job summary

Air Canada, un leader dans le transport aérien, recherche un chef de la Conception de la formation pour créer des solutions de formation engageantes et axées sur les résultats. Le poste implique de travailler avec des experts pour analyser des besoins, concevoir des courses et évaluer les solutions tout en innovant dans les approches pédagogiques. Le candidat idéal possède une expérience en éducation des adultes et des compétences solides en communication et analyse.

Benefits

Environnement de travail diversifié

Opportunités de développement professionnel

Avantages sociaux compétitifs

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans la conception de formation.
• Capacité à créer du contenu de formation exploitant des données.
• Esprit novateur, enthousiasme et volonté de relever des défis.

Responsibilities

• Acquérir des données et analyser les besoins en formation.
• Concevoir et développer des didacticiels en ligne.
• Gérer et évaluer l'efficacité des solutions de formation.

Skills

Analyse de données

Conception pédagogique

Éducation des adultes

Compétences interpersonnelles

Communication orale

Communication écrite

Education

Diplôme universitaire ou collégial en éducation des adultes ou domaine connexe

Tools

Articulate Storyline 360

Adobe Creative Suite

Microsoft Office (PowerPoint)

Job description

Joignez-vous à Air Canada et faites partie d'un symbole canadien. Récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord, faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant du Chef de service – Conception de la formation – AQP, le chef de la Conception de la formation collabore avec les pilotes et les experts en la matière pour concevoir et fournir des solutions de formation novatrices, intéressantes et axées sur le rendement. La personne titulaire du poste utilise la méthodologie de conception de systèmes didactiques (CSD) conforme aux normes du Programme de qualification avancée (AQP) pour respecter les exigences en matière de formation.

Responsabilités :

• Acquérir des données et les analyser afin de relever les lacunes et les besoins en matière de formation et collaborer avec les experts en la matière pour élaborer des structures pour la formation et des plans de cours.
• Concevoir, développer et réviser des didacticiels menés par un formateur et basés sur le Web en choisissant les cadres théoriques d'apprentissage des adultes, les principes de conception pédagogique et les meilleures pratiques appropriés.
• Créez des formations attrayantes contenant peu de texte, mais axées sur l’aspect visuel et la pratique. Tirer profit de stratégies de conception pédagogique innovantes, telles que les scénarios, les anecdotes et les jeux de rôle, pour créer des expériences d'apprentissage percutantes et permettre une meilleure rétention.
• Gérer et évaluer l’efficacité des solutions de formation, en utilisant les cadres d’évaluation de l’apprentissage établis.
• Travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances.
• Tenir à jour ses connaissances dans les domaines de l’apprentissage en ligne et de la formation, et se tenir au fait des nouveaux développements dans les technologies de l’éducation et les normes en matière d’apprentissage.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Qualifications :

• Expertise en éducation des adultes ou en apprentissage en milieu de travail, de préférence dans un domaine technique. Un diplôme universitaire ou collégial en éducation des adultes ou dans un domaine connexe est requis.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience avec des outils de système-auteur d'apprentissage en ligne (préférablement Articulate Storyline 360), Adobe Creative Suite (After Effects, Photoshop, Illustrator, Premiere, InDesign), ou avec des outils semblables.
• Solides compétences dans la suite Office de Microsoft, en particulier PowerPoint.
• Capacité avérée à analyser des données et à traduire des idées en un contenu de formation exploitable.
• Talent marqué pour l’organisation, souci du détail et sens des priorités.
• Talent marqué pour les relations interpersonnelles et capacité de travailler efficacement avec les experts en la matière et les différentes parties prenantes.
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
• Esprit novateur, enthousiasme et volonté de relever des défis.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques :

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et Inclusion :

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.